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東郊到家IPO,加速考驗?zāi)芯W(wǎng)友

導(dǎo)讀 關(guān)于東郊到家IPO,加速考驗?zāi)芯W(wǎng)友,這個很多人還不知道,今天瀾瀾給大家說一說,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧~.~! 最近上門按摩平臺“東郊到家”...

關(guān)于東郊到家IPO,加速考驗?zāi)芯W(wǎng)友,這個很多人還不知道,今天瀾瀾給大家說一說,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧~.~!

最近上門按摩平臺“東郊到家”涉黃的事兒,相信大家應(yīng)該聽說了。

不久前,江蘇的趙先生在東郊到家上預(yù)約了一個按摩套餐,服務(wù)快結(jié)束時,女技師突然施展“美色誘惑”,要求趙先生“加鐘”,結(jié)果遭趙先生嚴詞拒絕,事后接受媒體采訪他表示:

沒把持住就犯法了。

事情發(fā)生的時候,趙先生偷偷錄制了個視頻,鐵柱細看了一下,技師面容姣好,聲音酥軟,雙手在趙先生身上“撫動”,看起來相當(dāng)嫻熟。

有網(wǎng)友看過視頻后表示,要是自己碰上,肯定沒有趙先生那么正直,大概率扛不住誘惑。

因此也有不少人打趣:

東郊到家,是在考驗?zāi)芯W(wǎng)友們的定力。

早在去年10月,我們就寫過一篇關(guān)于東郊到家“擦邊”的文章。講的是小紅書上,有人拿“微信是否關(guān)注東郊到家小程序”,來測試朋友圈里的“瓢蟲”,核心也是希望平臺能夠重視個別現(xiàn)象,加強監(jiān)管,文章閱讀量近10萬。

沒想到今年3月的時候,文章被投訴掉了。

過了5個多月,還被找出來投訴,鐵柱唯一能想到的理由,可能就是最近東郊到家“涉黃問題”被集中報道,加上公司有上市新聞傳出,集中處理輿情了。

當(dāng)時投訴,東郊到家方面給出的理由是“惡意造謠”。

結(jié)果現(xiàn)在“涉黃”的事兒被《瀟湘晨報》報道,在微博上大火,東郊到家官方做出回應(yīng),表示:

“經(jīng)過內(nèi)部調(diào)查核實,所涉及的服務(wù)人員已離職。”

說起來,東郊到家也不是第一次被大媒體點名批評了。

今年“315”期間,福建臺《現(xiàn)場》欄目,就曾點名東郊到家存在慫恿顧客“加鐘”,升級特殊服務(wù)的情況。4月22日,“中國青年網(wǎng)”也曾點名東郊到家電梯宣傳海報涉嫌“擦邊”。

每一次東郊到家回應(yīng)都很迅速,表示會加強監(jiān)管。

那是不是可以理解為,平臺確實有涉黃現(xiàn)象?“惡意造謠”的情況好像并不存在。咱就是說,大媒體爆料出面道歉,小破號發(fā)聲舉報三連:

東郊到家,是在考驗媒體人的聲量。

關(guān)于東郊到家頻繁涉黃的原因,有人說是平臺監(jiān)管問題,有人覺得是技師本身有問題,也有人覺得是客戶有問題。

其實這事兒還得掰開來講。

不能否認,一些客戶確實不講武德,一些技師可能也心里是認同擦邊的,畢竟這東西來錢快。

但是也不能排除,還有一部分技師,還是比較尊重自己從事行業(yè)的:

擦邊可能只是被迫擦邊。

因為在東郊到家,技師與平臺關(guān)系里,技師屬于絕對的弱勢方。

根據(jù)裁判文書網(wǎng)披露的一份仲裁案例顯示,東郊到家旗下的技師,和平臺簽訂的不是“勞動合同”,而是一份《技師合作協(xié)議》。

也就是說技師作為個體戶為平臺服務(wù),勞動權(quán)益不受公司保護,也沒有勞動者應(yīng)有的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等各類社保。

東郊到家目前遍布全國20多城、合作技師超2萬人,但是據(jù)國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)顯示,東郊到家2022年年報披露的參保人數(shù):

僅有19人。

關(guān)鍵是,技師上門按摩的收入,平臺還會抽走相當(dāng)一部分。

在東郊到家《技師合作協(xié)議(補充協(xié)議)》中,技師有兩種收入模式可供選擇:

一種是按項目收費50%進行提成;

一種是前三個月5500—6000元/月的保底工資。

想要拿到保底工資,平臺要求技師每天在平臺App上“掛鐘”11小時,而且掛鐘必須接單,每個月只有3天休息,戰(zhàn)俘看了都搖頭。

和被困在算法里的外賣員類似,平臺無責(zé)抽成,對于按摩技師來說,收入水平不但取決于單量,還要提防客戶投訴。

為了拉高收入,外賣員不得已將生死置之度外,飆車闖紅燈......按摩技師,則是秀顏值,秀身材,去做一些迎合客戶惡趣味的事兒......

更何況,平臺對這種“擦邊攬客”的行為,不但不制止,還有推波助瀾的味道。

不說擦邊電梯廣告,去年有記者臥底東郊到家,采訪了一位技師小姐姐,技師就表示,她們的相貌、舉止、性格等屬性都是平臺對外宣傳的賣點。

更離譜的是,東郊到家甚至規(guī)定:

客戶因看見技師不夠漂亮而要求退單者,所付項目費可以退還一半。

鐵柱看完滿腦袋問號,這到底是“按摩平臺”還是“養(yǎng)眼平臺”,傻傻分不清楚。

微博最近有一個話題叫“東郊到家為何總是疑似涉黃”,因為類似的爆料太多,部分網(wǎng)友覺得:

平臺可能已經(jīng)將“軟色情”,變成了宣發(fā)攬客的手段。

以至于有網(wǎng)友已經(jīng)被捶打出了反向思維,在官方點名的評論區(qū)里表示這是一則廣告。

也怪不得網(wǎng)友會質(zhì)疑,畢竟哪有踏實的按摩平臺,會以技師的顏值身材作為最大賣點呢?

無形之中,平臺的技師們也在經(jīng)歷一場考驗:

一場關(guān)于法律底線、道德底線的考驗。

但是金錢的誘惑之下,生存的前提之下,如果平臺再有一些小心思,這種考驗就顯得更脆弱了。

最近,東郊到家創(chuàng)始人湯帆透露了公司的上市風(fēng)聲:

計劃2027年在港交所上市,屆時公司合理市值將突破100億元。

目前,東郊到家2023年GMV為21.5億元,為了順利上市,東郊到家計劃在2027年前,實現(xiàn)入駐城市40座,入駐技師7.5萬人,GMV達85億元。

現(xiàn)在看來,東郊到家離目標,還有一段距離。

數(shù)據(jù)顯示,如今東郊到家在國內(nèi)線上按摩市場的市占率,已達到70%左右,這也意味著東郊到家未來上升空間,其實已經(jīng)不大了。

關(guān)鍵,入局者也不少。

最近兩年,除了美團、京東到家等綜合上門服務(wù)平臺外,摩耶上門、蝸牛到家、輕喜到家、志玲到家、康悅到家等垂直平臺也在爭相涌入上門按摩賽道。

如何在日益激烈的競爭下,保持高速增長,這是東郊到家上市需要應(yīng)對的大考驗。

不過在不少人看來,在此之前,東郊到家首先還得解決“合規(guī)問題”,以及“平臺勞動者關(guān)系問題”。

別拿擦邊考驗網(wǎng)友,別拿生存考驗技師。

畢竟哪個干部經(jīng)得起這樣的考驗。


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