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安全管理的核心內(nèi)容是什么單選題(安全管理的核心內(nèi)容是)

導讀 關于安全管理的核心內(nèi)容是什么單選題,安全管理的核心內(nèi)容是這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來

關于安全管理的核心內(nèi)容是什么單選題,安全管理的核心內(nèi)容是這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、一、以人為本是安全管理的核心內(nèi)容。

2、二、安全教育培訓的基本內(nèi)容事故是發(fā)生往往是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷等方面的因素引起的。

3、因此,安全教育培訓內(nèi)容必須從這些方面著手。

4、 消除人的不安全行為,有效杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生所謂人的不安全行為,它包括了在生產(chǎn)作業(yè)過程中采取安全措施、誤操作、不按規(guī)定的方法操作等不安全行為。

5、對絕大多數(shù)的事故發(fā)生的原因分析表明,“三違”(即違章操作、違章指揮、違反勞動紀律)是導致事故發(fā)生的主要原因。

6、因此,要消除生產(chǎn)中人的不安全行為,安全教育培訓就必須從員工的安全意識、安全知識和安全技能的培訓這三方面著手。

7、 安全意識教育是安全教育的重要組成部分,它包括思想政治教育和勞動紀律教育。

8、思想政治教育主要是提高企業(yè)管理人員和廣大員工對勞動保護和安全生產(chǎn)重要性的認識,奠定安全生產(chǎn)的思想基礎。

9、勞動紀律教育是提高企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)的條件、減少工傷事故、保障安全生產(chǎn)的必要前提。

10、 安全知識教育是提高員工安全技能的重要手段。

11、其內(nèi)容包括企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術過程、作業(yè)方法和工藝流程;有關電器設備方面的安全知識;有關企業(yè)防火、防爆、防中毒等方面的基本知識;個人防護用品的性能和正確使用方法和知識等。

12、 安全技能教育是鞏固員工安全知識的必要途徑。

13、懂得設備的性能、作用、結構原理,并做到會使用、會維護、會保養(yǎng);對工藝流程,能正確操作;對潛在的危害和事故隱患能采取相應的控制措施;發(fā)生事故后能夠按照事故應急預案進行正確處置。

14、 2、識別物的不安全狀態(tài),進行危害識別評價和管理的教育 所謂物的不安全狀態(tài),包括在生產(chǎn)作用過程中可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、設備缺陷、保護措施和安全缺陷等。

15、 要識別物的不安全狀態(tài),首先要識別出在生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)現(xiàn)場中存在哪些危害,即存在什么危害(危險源),誰(什么)會受到傷害;傷害是怎樣發(fā)生的。

16、在進行危害識別時,應充分考慮發(fā)生的危害的根源和性質(zhì),辨別危害種類,如火災、爆炸、沖擊撞擊、中毒、窒息、觸電以及輻射、設備腐蝕等等,以及這些危害發(fā)生后造成的后果是什么。

17、然后,運用相應的評價方法對識別出來的危害風險評價,根據(jù)評價的結果對裝置和生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的危害制定相應的治理、控制措施,并實行動態(tài)管理,從而達到對危害的有效控制和管理,消除潛在的事故隱患。

18、 3、企業(yè)的管理制度和安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓 任何一個企業(yè),其管理制度都不可能是十全十美的,都或多或少地存在一定的缺陷,如崗位職責不清、分工模糊、監(jiān)督不力、有令不行、有禁不止等等,但這些缺陷極有可能導致事故的發(fā)生。

19、因此,根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點所建立的各項安全規(guī)章制度,如《崗位責任制》、《安全生產(chǎn)責任制》、《作業(yè)指導書》和《事故應急預案》等;以及國家頒布的各項安全生產(chǎn)法律法規(guī),如《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等,都是安全教育培訓必不可少的內(nèi)容。

20、三、評價人員沒有明文規(guī)定,企業(yè)可根據(jù)實際情況進行指定,但要求參加人員必須對工程安全有進行評價的能力,同時應涉及到工程安全全方面。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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