國家退休政策文件

關于國家退休政策文件這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、所謂退休，是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。

2、 　　根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 　?。?）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

3、 　　（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

4、 　?。?）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

5、 （4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

6、根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

7、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

8、 　　 77．國家對提前退休工種是如何規(guī)定的？ 　　《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應該退休。

9、 　　1978年以來，原國家勞動總局根據(jù)國發(fā)[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。

10、1985年，原勞動人事部發(fā)出《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。

11、1993年，原勞動部下發(fā)《關于加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)[1993]120號），規(guī)定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。

12、提前退休工種由國務院主管部門審核后，報勞動部審批。

13、勞動部將根據(jù)實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調(diào)整。

14、 　　1999年，勞動保障部發(fā)出《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號），規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

15、該《通知》還規(guī)定，原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調(diào)整。

16、新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

17、 　　78．因病或非因工傷殘?zhí)崆巴诵莸穆毠ぃ绾无k理相關手續(xù)？ 　　根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

18、 　　根據(jù)有關規(guī)定，因病或非因工傷殘申請?zhí)崆巴诵莸穆毠?，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院進行醫(yī)療診斷。

19、其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論。

20、最后職工持鑒定結論和其他相關材料，到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理提前退休手續(xù)。

21、 　　職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標準，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180—1996）執(zhí)行，省級勞動保障部門可根據(jù)本地實際情況，作出補充規(guī)定。

22、自2002年4月5日之后，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞社部發(fā)[2002]8號）執(zhí)行。

23、 　　79．因病或非因工傷殘?zhí)崆巴诵莸穆毠?，其養(yǎng)老保險待遇如何確定？ 　　根據(jù)勞動保障部《關于提前退休人員養(yǎng)老金計發(fā)有關問題的復函》（勞社部函[2000]171號）規(guī)定，因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸穆毠?，與資源枯竭礦山關閉破產(chǎn)中提前退休人員、按111個“優(yōu)化資本結構”試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關規(guī)定提前退休的人員一樣，實行基本養(yǎng)老金減發(fā)辦法，即每提前一年減發(fā)2%（不含個人帳戶養(yǎng)老金）。

24、減發(fā)基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養(yǎng)老金。

25、提前退休人員達到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。

26、 　　80．除了符合國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的條件可以提前退休外，還有哪些職工可以辦理提前退休？ 　　1999年3月9日，勞動和社會保障部下發(fā)了《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號），規(guī)定除了符合國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的條件可以提前退休外，其他辦理提前退休的范圍限定在兩類情況：一是國務院確定的111個“優(yōu)化資本結構”試點城市的國有企業(yè)中距離法定退休年齡不足5年的職工。

27、其依據(jù)是《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關問題的通知》（國發(fā)[1994]59號）和《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關問題的補充通知》（國發(fā)[1997]10號）。

28、二是有三年壓錠任務的國有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。

29、其依據(jù)是勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》（勞社部發(fā)[1998]6號）。

30、3年壓錠任務完成后，此政策不再執(zhí)行。

31、 　　《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關問題的通知》（國發(fā)[1994]59號）和《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關問題的補充通知》（國發(fā)[1997]10號）關于提前退休的規(guī)定是：“破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或者患嚴重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工，作為離退休職工安置。

32、距離退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請，可以提前離退休。

33、”從上述兩個文件中可以看出，對提前離退休的條件是有嚴格限制的。

34、即：一是僅僅限于“優(yōu)化資本結構”試點的111個城市適用；二是限于破產(chǎn)的國有工業(yè)企業(yè)；三是距離本人法定退休年齡不足5年；四是經(jīng)本人申請。

35、 　　根據(jù)勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》（勞社部發(fā)[1998]6號）規(guī)定，有壓錠任務的紡織企業(yè)，同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休：一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工；二是工齡滿20年，在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上；三是距離國家規(guī)定的退休年齡不足10年；四是技能單一，再就業(yè)確有困難。

36、 另外，根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好資源枯竭礦山關閉破產(chǎn)工作的通知》（中辦發(fā)[2000]11號）及全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領導小組《關于貫徹執(zhí)行〈中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好資源枯竭礦山關閉破產(chǎn)工作的通知〉有關問題的意見》（[2000]33號）規(guī)定，關閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工（含勞動合同制職工）執(zhí)行提前5年（男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲）退休的政策。

37、其中，從事經(jīng)原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。

38、具體條件為：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；從事井下、高溫工作累計滿9年以上；從事其它有害健康工作累計滿8年以上。

39、 企業(yè)職工需具備哪些條件，退休后才能按月領取基本養(yǎng)老金？ 　　根據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，符合退休條件并辦理了退休手續(xù)，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養(yǎng)老金。

40、個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

41、 　　82．職工離退休后在國內(nèi)異地居住或出國定居的，如何領取基本養(yǎng)老金？ 　　根據(jù)勞動保障部辦公廳《關于進一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作的通知》（勞社廳發(fā)[2001]8號）規(guī)定，在國內(nèi)異地居住或出國定居的離退休人員，經(jīng)向社會保險經(jīng)辦機構申請并辦理相關手續(xù)后，其基本養(yǎng)老金可以委托親屬或他人代領。

42、在國內(nèi)異地居住的，也可以委托社會保險經(jīng)辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內(nèi)無親屬或他人代領，本人要求社會保險經(jīng)辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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