關(guān)于先就業(yè)再擇業(yè)的最大問題是這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、一、對“先就業(yè)后擇業(yè)”的認(rèn)識偏差 結(jié)合近幾年大學(xué)生就業(yè)情況,加上對已往畢業(yè)生的調(diào)查,筆者認(rèn)為大學(xué)生對“先就業(yè)后擇業(yè)”觀存在不同程度的誤解。
2、部分畢業(yè)生認(rèn)為“先就業(yè)"就是隨便先找個單位,于是,當(dāng)理想職業(yè)與現(xiàn)實狀況相差較大的情況下,他們就在短時間內(nèi)頻繁跳槽、辭職考研或考公務(wù)員等。
3、出現(xiàn)這種認(rèn)識上的偏差,主要表現(xiàn)在: 沒有理解好“先就業(yè)后擇業(yè)”觀的實質(zhì)。
4、“先就業(yè)",是要求我們擯棄陳舊擇業(yè)觀念,即等待國家分配,盲目定位,期望值偏高的心態(tài)。
5、通過先就業(yè),在涉世之初積累社會和工作經(jīng)驗,在工作中不斷進(jìn)取,在社會競爭中發(fā)現(xiàn)機會,為以后職業(yè)發(fā)展和職業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ),同時做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
6、 2、隨便找個單位,盲目降低期望值。
7、許多學(xué)生認(rèn)為,“先就業(yè)”就是先隨便找個單位,不管其崗位如何,只要單位要我,我就去,反正我也不會呆太久,不適合就走人。
8、于是在就業(yè)時,盲目降低自己的期望值,當(dāng)理想與現(xiàn)實相差較大時就跳槽走人。
9、 3、急功近利,存在“騎驢找馬”的心態(tài)。
10、不少學(xué)生持有“一畢業(yè)就要賺好多錢”的想法,特別是面對社會“富人”一族,其急功近利心態(tài)更迫切,總想一畢業(yè)就滿足自己的物質(zhì)欲,卻不知年輕人更應(yīng)看重專業(yè)能力的提高、經(jīng)驗的積累及好的職業(yè)發(fā)展前景。
11、因此在就業(yè)時,總想往高薪水工作領(lǐng)域跳,甚至不顧及其興趣、愛好、專業(yè)等因素。
12、于是就當(dāng)現(xiàn)實薪酬與理想薪酬相距較大時,跳槽就頻繁出現(xiàn)。
13、 其實,“先就業(yè)后擇業(yè)”觀是讓大學(xué)生適當(dāng)降低自己的期望值,從觀念上接受、肯定自己的職業(yè)選擇。
14、而絕不意味著倉促就業(yè)與頻繁跳槽,大學(xué)生就業(yè)要考慮清楚了再出手。
15、不要僅僅把第一份工作作為人生職業(yè)生涯中的一個小小“跳板”,實際上,它更是人生職業(yè)生涯中一個重要的開端。
16、“萬丈高樓平地起”,一個好的職業(yè)開端將是個體今后獲得職業(yè)成功和職業(yè)滿意必不可少的條件。
17、 二、正確認(rèn)識“先就業(yè)后擇業(yè)” 在目前人才供大于求的情況下,初到人才市場找工作的大學(xué)生要求太高是不現(xiàn)實的。
18、要適當(dāng)降低自己的期望值,即“先就業(yè)后擇業(yè)”。
19、這就要求大學(xué)生首先對“先就業(yè)后擇業(yè)”形成正確的認(rèn)識,可從以下三方面著手: “先就業(yè)后擇業(yè)”的擇業(yè)觀,打破了“一步到位,從一而終”的舊的就業(yè)觀。
20、市場經(jīng)濟配置人力資源的特征是人才流動,畢業(yè)生不必急于在短時間內(nèi)就找到一個固定的“鐵飯碗",要樹立不斷進(jìn)取的職業(yè)競爭、流動觀念,并學(xué)會在競爭、流動中發(fā)現(xiàn)機會、抓住機會、把握機會。
21、 2、“先就業(yè)后擇業(yè)”的擇業(yè)觀,可以讓我們逐漸明確自己的職業(yè)定位與發(fā)展方向。
22、它為大學(xué)生實現(xiàn)理想職業(yè)提供了一個“緩沖期”,在這一時期,大學(xué)生可以有更多時間思考自己的未來、在社會實踐中更現(xiàn)實地探索適合自己的理想職業(yè),有利于他們更好地自我成長。
23、因為在初涉社會階段大學(xué)生最需要的還是個體能力的提高、經(jīng)驗的積累,這會為他們以后的職業(yè)發(fā)展打下良好的事業(yè)基礎(chǔ),只有這樣才能不斷地有效填補現(xiàn)實職業(yè)與理想職業(yè)的縫溝,在實踐中把握好人生方向。
24、 3、“先就業(yè)后擇業(yè)”的擇業(yè)觀,可在短期內(nèi)有效緩解就業(yè)壓力。
25、不會導(dǎo)致一畢業(yè)就失業(yè)的局面,造成人力資源的浪費,還有利于培養(yǎng)大學(xué)生堅強、勤奮吃苦、有耐性等良好素質(zhì),從而提高青年勞動力的整體素質(zhì),通過高素質(zhì)青年勞動力的投入促進(jìn)經(jīng)濟良性發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,有利于實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)崗位擴大的良性循環(huán)發(fā)展。
26、 三、樹立正確的擇業(yè)觀 在越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,高校畢業(yè)生應(yīng)樹立正確的擇業(yè)觀,主要可從以下幾點把握好: 大學(xué)生首先要為自己做好職業(yè)生涯設(shè)計。
27、 職業(yè)生涯,又稱職業(yè)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展歷程,它是一個人在一生中所從事的各種職業(yè)的總稱,或是一個人一生中從事各種職業(yè)工作的歷程。
28、而職業(yè)生涯設(shè)計則是對個人一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃。
29、大學(xué)生進(jìn)行自我職業(yè)生涯設(shè)計的目的就是協(xié)助個人達(dá)到和實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo),幫助個人真正了解自己,認(rèn)清自己以后的職業(yè)發(fā)展方向,并在評估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)劣、限制等的基礎(chǔ)上,設(shè)計出合理可行的、適合自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
30、 職業(yè)生涯設(shè)計要以“興趣、愛好為中心”。
31、興趣是最好的老師,也是最初的原動力。
32、從事一項自己喜歡的職業(yè),職業(yè)生涯就會變得更有趣、更為有意義,也更易獲得職業(yè)滿意與成功。
33、很多成功事例都證明了這一點。
34、被世人稱為球王的貝利曾說過:“我熱愛足球,足球就是我的生命!”正是對足球的執(zhí)著和熱愛,才使貝利步入足壇,把足球事業(yè)作為他終生的職業(yè)目標(biāo),也正是足球給他帶來了無窮的樂趣、榮譽和財富。
35、 設(shè)計好職業(yè)生涯的關(guān)鍵是“揚長避短,盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢”。
36、任何職業(yè)都要求從業(yè)者具備一定的條件或掌握一定的技能。
37、難以想象一名不懂飛機駕駛技術(shù)的人去駕駛飛機會出現(xiàn)什么樣的后果,也沒有人會讓一名文盲去做律師,這在于他們不具備從事這些職業(yè)的能力和知識。
38、你或許興趣廣泛,掌握多種技能,但在所有的技能中,總有你的強項。
39、有些人善于搞財務(wù),有些人則更善于管理工作。
40、因此,只有擇已所長,才能充分發(fā)揮個體最大能力。
41、 在進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計時還要充分考慮到所選職業(yè)是“社會所需、自己所利”。
42、在進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計時,不但要考慮自己的興趣、愛好和所長,還要考慮社會的需要、自己的利益。
43、你想做的工作是不是社會所需的?以前很多工作在今天都已不存在了。
44、只有社會所需的職業(yè),才有發(fā)展的可能性,這是規(guī)劃好職業(yè)生涯的保證。
45、當(dāng)今社會,職業(yè)還是謀生的手段,在謀取個人利益的同時,也為社會做貢獻(xiàn)。
46、每個人都渴望職業(yè)成功、生活得更好,希望在自己的職業(yè)生涯中實現(xiàn)收益最大化,在進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計時,就要考慮自己所利,這是個體進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計的動力。
47、 2、保持良好的心理素質(zhì),珍惜現(xiàn)有的工作機會。
48、在找工作時,很多大學(xué)生喜歡將自己所找的崗位跟周圍的人或周邊的同學(xué)對比,其往往僅從待遇這一方面進(jìn)行對比。
49、比如,搞技術(shù)的人跟做銷售的人進(jìn)行對比,搞IT行業(yè)的跟做化工行業(yè)的對比……,一系列的對比后,如發(fā)現(xiàn)自己的待遇不好,就會出現(xiàn)挫敗感、情緒變得低落,進(jìn)而對所選擇的工作失去信心,人也變得好高騖遠(yuǎn)、不切實際,甚至隨意丟棄現(xiàn)有所擇崗位,與簽約單位毀約等現(xiàn)象。
50、其實這種心態(tài)是不對的。
51、原因在于這種對比是較片面的,部分是由于行業(yè)結(jié)構(gòu)或個人努力程度的不同而造成的,進(jìn)行這種對比根本沒太大意義。
52、我們在規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯后,就要認(rèn)真、有毅力、有信心地堅持下去,一步一個腳印,努力向人生的職業(yè)高峰攀登。
53、只有保持良好的心態(tài),珍惜現(xiàn)有的每個工作機會,腳踏實地,努力向前,才是職業(yè)選擇成功的基礎(chǔ)。
54、 3、勇于面對競爭,在競爭中發(fā)展自己,在發(fā)展中規(guī)劃自己。
55、大學(xué)生要樹立正確的競爭意識,培養(yǎng)雄厚的競爭實力,保持良好的競爭心態(tài)。
56、這就要求大學(xué)生要有較強的專業(yè)基礎(chǔ)和扎實的實際操作能力,避免出現(xiàn)所謂的“眼高手低”現(xiàn)象,注重實際應(yīng)用能力的培養(yǎng),這也是目前很多用人單位選拔大學(xué)生畢業(yè)生著重考察的一個方面。
57、 4、樹立自主創(chuàng)業(yè)和終身學(xué)習(xí)的觀念。
58、 國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了很好的環(huán)境和一些有效的支持政策,如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“免收創(chuàng)業(yè)前兩年稅收”等。
59、大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)選擇時,要善于發(fā)現(xiàn)自身存在的潛能,打破“鐵飯碗”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,在條件允許的情況下,進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
60、把自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)成職業(yè)生涯的一部分,在創(chuàng)業(yè)中尋求人生的快樂和奮斗的精神點。
61、再者,目前我們所處的是知識經(jīng)濟的信息社會,每天的信息量瞬息萬變,知識就是財富,要善于把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
62、研究顯示:在大學(xué)所學(xué)的知識,畢業(yè)三年后有50%的已跟不上時代發(fā)展,可以想象,不主動去學(xué)習(xí)新知識,畢業(yè)六年后一名大學(xué)生就可能成為現(xiàn)代社會的“文盲”。
63、因此,大學(xué)生要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,畢業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,相反它是另一種學(xué)習(xí)方式的起點:自主學(xué)習(xí)。
64、通過自主學(xué)習(xí)我們可不斷地完善自我,取得更好的發(fā)展,獲得更多的職業(yè)成功與職業(yè)滿意,以便更好地跟上時代的發(fā)展。
65、 5、樹立到中小城市、農(nóng)村去的觀念,不要一味地只盯住大城市。
66、在北京、上海、廣州、深圳等大城市,很多領(lǐng)域人才已相對達(dá)到飽和,而在一些中小城市卻出現(xiàn)了人才匱乏現(xiàn)象,特別是一些優(yōu)秀的高科技人才尤為缺乏。
67、只要你是一塊“金子”,走到哪里都會發(fā)光,要相信自己的能力。
68、再者,國家正在積極開發(fā)“大西北”,為此而提出了一系列有利于“大西北”發(fā)展的人才優(yōu)惠政策,大學(xué)生應(yīng)積極響應(yīng)“西部志愿者計劃”,鍛煉自己,我們或許能找到更多施展才華的地方。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
標(biāo)簽:
免責(zé)聲明:本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!