關(guān)于如何提升自己的能力和情商,如何提升自己的能力這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、提高應變能力 應變能力是當代人應當具有的基本能力之一。
2、在當今社會中,我們每個人每天都要面對比過去成倍增長的信息,如何迅速地分析這些信息,是人們把握時代脈搏、跟上時代潮流的關(guān)鍵。
3、它需要我們具有良好的應變能力。
4、另一方面,隨著社會競爭的加劇,人們所面臨的變化和壓力與日俱增,每個人都可能面臨擇業(yè),下崗等方面的困擾。
5、努力提高自己的應變能力,對保持健康的心理狀況是很有幫助的。
6、 我們每個人的應變能力可能不盡相同,造成這種差異的主要原因,一方面可能有先天的因素,如多血質(zhì)的人比粘液質(zhì)的人應變能力高些。
7、也可能有先天的因素,如長期從事緊張工作的人比工作安逸的人應變能力高些。
8、因此應變能力也是可能通過某種方法加以培養(yǎng)的。
9、 對于應變能力高的人,要正確地選擇職業(yè),將自己的能力服務于社會;而對于應變能力低的人,在注意選擇適合自己職業(yè)的同時,還要努力進行應變能力的培養(yǎng)。
10、下面,我們就從選擇和培養(yǎng)兩個方面談談這個問題。
11、 人在選擇職業(yè)和進行人生的其他選擇時,除了考慮客觀條件和個人的興趣外,還應做到“知已知彼”,考慮一下自己的應變能力是否適合于進行這樣的選擇。
12、一般來講,應變能力高的人可以選擇需要靈活反應的工作,如運動員、推銷員、調(diào)度員等等。
13、這些工作需要人們在外界環(huán)境或條件有較大變化時,具有良好的調(diào)節(jié)能力。
14、相反,應變能力低的人可心選擇一些要求持久、細致的工作,如氣象、財會、精密儀器等。
15、在這些工作中,外界環(huán)境或條件的變化不是很大,對人們應變能力的要求也相對低些。
16、 當然,應變能力還是可以通過實踐來逐步和提高的,我們可以從以下幾點入手。
17、 多參加富有挑戰(zhàn)性的活動 在實踐活動中,我們必然會遇到各種各樣的問題和實際的困難,努力去解決問題和克服困難的過程,就是增強人的應變能力的過程。
18、 擴大個人的交往范圍 無論家庭、學校還是小團體,都是社會的一個縮影,在這些相對較小的范圍內(nèi),我們可能會遇到各種需要應變能力才能解決的問題。
19、因此,只有首先學會應變各種各樣的人,才能推而廣之,應付各種復雜環(huán)境。
20、只有提高自己在較小范圍內(nèi)的應變能力,才能推而廣之,應付更為復雜的社會問題。
21、實際上,擴大自己的變化范圍,也是一個不斷實踐的過程。
22、 加強自身的修養(yǎng) 應變能力高的人往往能夠在復雜的環(huán)境中沉著應戰(zhàn),而不是緊張和莽撞從事。
23、在工作、學習和日常生活中,遇事沒著冷靜,學會自我檢查;自我監(jiān)督、自我鼓勵,有助于培養(yǎng)良好的應變能力。
24、 注意改變不良的習慣和惰性 假如我們遇事總是遲疑不決、優(yōu)柔寡斷,就要主動地鍛煉自己分析問題的能力,迅速作出決 。
25、假如我們總是因循守舊,半途而廢,那就要從小事做起,努力控制自己,不達目標不罷休。
26、只要下決心鍛煉,人的應變能力是會不斷增強的。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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