導(dǎo)讀 關(guān)于hr常用的人才測評工具,人才測評工具有哪些這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、
關(guān)于hr常用的人才測評工具,人才測評工具有哪些這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、常用的人才測評工具有霍蘭德職業(yè)測評、卡特爾16PF、MBTI、氣質(zhì)測評、九型人格、 DISC、文書測試、智力測試、羅夏墨跡等,包括后來慢慢興起的筆跡測試、房樹人、肢體語 言判斷等。
2、企業(yè)中的HR最常用的測評工具是:招聘方面的產(chǎn)品。
3、在企業(yè)中,招聘是公司的頭等大事,對企業(yè)來講是非常重要的環(huán)節(jié)。
4、招聘工具屬于線上測評,只要有電腦,有網(wǎng)絡(luò)就可操作。
5、都有專業(yè)的測評平臺,只要有相應(yīng)的賬號和密碼就可登錄進(jìn)行相關(guān)崗位的測試,報告自動生成。
6、主要是考察應(yīng)聘者與崗位的匹配度,是否能夠勝任。
7、國內(nèi)有幾家不錯的測評機(jī)構(gòu),我們家也在使用測評工具,使用的是:諾姆四達(dá)。
8、當(dāng)時一直跟我們聯(lián)系的是他們的顧問,黃多多女士。
9、大家有需求的話,可以跟她聯(lián)系。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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