機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在哪些突出問題（機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題）

關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在哪些突出問題，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、一是思想解放的力度還不夠大。

2、工作爭強當(dāng)先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

3、工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作潛力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依靠科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。

4、二是學(xué)習(xí)用心性不足。

5、在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)走過場，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于蜻蜒點水，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

6、由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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