導讀 關于書面投訴書范文，投訴書范文這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、建議直接到企業(yè)
關于書面投訴書范文，投訴書范文這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、建議直接到企業(yè)當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局的勞動監(jiān)察科投訴即可!同時，帶上勞動合同、工資單據(jù)等證明材料。
2、拖欠工資可是要面臨罰款風險的。
3、法律依據(jù):勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
4、希望可以給你方向。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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