江蘇延遲退休方案2022年正式實施 江蘇延遲退休時間表終于出來了

江蘇延遲退休方案2022年正式實施

2022年1月30日江蘇省人力資源社會保障廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》，表示經(jīng)本人申請、用人單位同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少于一年。參保人員推遲退休的，在達到推遲退休年齡當(dāng)月辦理退休手續(xù)，并從次月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參保人員的退休年齡規(guī)定：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲。

（1）女工人參保人員的退休年齡規(guī)定：50周歲時在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的，按照女干部退休年齡執(zhí)行；

（2）男滿50周歲，女滿45周歲參保人員的退休年齡規(guī)定：因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。