朗潤的意思解釋和拼音(朗潤的意思是什么) 寄居蟹怎么養(yǎng)(寄居蟹怎么養(yǎng)?) IE瀏覽器彈出窗口的設置(ie瀏覽器打開彈窗設置) 指甲下有淤血怎么辦?都很長時間了沒好(指甲下有淤血怎么辦?都很長時間了沒好呢) 飛機頭等艙和經(jīng)濟艙的區(qū)別是什么(飛機頭等艙和經(jīng)濟艙的區(qū)別) 爭做環(huán)保小衛(wèi)士手抄報(保護河湖爭做環(huán)保小衛(wèi)士手抄報) 滄州教育局暑假放假通知2023年(滄州教育局) 怎么看CGTN的視頻直播?(手機上怎么看cgtn直播) 國際婚姻離婚去哪里辦(國際婚姻) 如何取消gprs套餐(怎么取消gprs套餐) 華為手機如何下載微指紅包(華為微信紅包怎么下載) 牡丹花王圖片(牡丹花王) 兒童冰雕制作(兒童冰雕制作方法) 旅行青蛙烏龜困困喜歡吃什么_怎么招待烏龜(旅行青蛙喂烏龜吃什么) 百變機獸之洛洛歷險記視頻(百變機獸之洛洛歷險記結盟之戰(zhàn)) 什么動物會冬眠怎么冬眠(還有什么動物會冬眠,是怎樣冬眠的) 如果手機收到來自12381的預警短信可以相信嗎?(如果手機收到來自12381的預警短信可以相信嗎) 天降大任于斯人也原文誰說的(天降大任于斯人也原文) 支付寶商家怎么提現(xiàn)?(支付寶商家怎么提現(xiàn)到余額) 舉例論證的答題格式(舉例論證) qq底部導航欄怎么設置(手機qq底部導航欄怎么設置) 什么是題記式作文開頭(什么是題記) 無主之地2改槍代碼怎么用(無主之地2怎么用修改器改槍) 天鵝絨花真實圖片(天鵝絨花) 現(xiàn)在的社會學什么技術好?(現(xiàn)在的社會學什么技術好就業(yè)) qq號碼注冊(qq號碼注冊的微信登錄不上怎么辦) 鐵道職業(yè)學院排名前十(中國鐵道職業(yè)學院排名) 經(jīng)典qq簽名一(qq簽名大全) 神武抓魚怎么玩(神武抓魚怎么玩視頻) 絕對優(yōu)勢理論和比較優(yōu)勢理論異同(絕對優(yōu)勢理論和比較優(yōu)勢理論的區(qū)別) 如何在魅族的應用中心發(fā)布應用或者主題(如何在魅族的應用中心發(fā)布應用或者主題軟件) 微信如何清理僵尸粉(微信如何清理僵尸粉又不被別人發(fā)現(xiàn)) 空中疊墅是什么意思(疊墅是什么意思) 社保滯納金怎么算(單位補繳社保滯納金怎么算) 手動搬運車怎么使用(手動搬運車怎么使用的) 專管員為什么討厭代賬會計(專管員) 百度百科博物館計劃十周年紀念微章怎么領取(100周紀念章) 小蘇打能治好腫瘤是真的嗎(自制蘇打水的危害) 守護光明頂1.6攻略(守護光明頂1.6通關攻略) 重癥疾病險該不該買(重癥疾病有哪些) 拼裝積木游戲怎么玩(拼裝積木游戲怎么玩的) 電熱水器使用說明書(美的電熱水器使用說明書) LED發(fā)光二極管(led發(fā)光二極管電壓是多少) 豐胸的最快方法3+3動作加瑜伽讓你擁有傲人胸器(最有效瑜伽的運動豐胸方法) 少年歌行名劍譜排名(劍譜排名) gif動圖怎么壓縮?如何在線壓縮gif大?。?在線壓縮gif圖片大小) 楊玉環(huán)怎么玩連招(楊玉環(huán)怎么玩連招視頻) 乳糜血(乳糜) 怎么學高中歷史的竅門(怎么學高中歷史的竅門和技巧) 梨樹的作用與功效(梨樹的作用與功效圖片)
您的位置:首頁 >百科精選 >

工廠員工獎項名稱大全圖片(工廠員工獎項名稱大全)

導讀 關于工廠員工獎項名稱大全圖片,工廠員工獎項名稱大全這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧

關于工廠員工獎項名稱大全圖片,工廠員工獎項名稱大全這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、第一條獎項設置分為二類:年度獎勵和月度獎勵  年度獎勵:優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀新人獎總經(jīng)理提名獎  月度獎勵:最佳團隊業(yè)績獎 個人銷售獎,員工進步獎,服務滿意獎  第二條獎項提名標準及最終獲獎數(shù):  優(yōu)秀團隊獎  提名標準為團隊目標共同努力,以團隊合作為主要目的,而不注重突出個人。

2、  2、團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感,離職率較低。

3、  3、保持良好的狀態(tài)和工作效率,員工精神狀態(tài)良好。

4、  4、以公司的發(fā)展為重,對公司的業(yè)績負責;  5、整體團隊積極參加公司組織的各項活動  6、本年度未發(fā)生過安全、質量事故。

5、  最終獲獎團隊數(shù)1個  參選范圍市場部、營運部、  獲獎金額1000元  2優(yōu)秀經(jīng)理人  獲獎標準獲得“優(yōu)秀團隊”獎的部門經(jīng)理  獲獎金額500元  3優(yōu)秀干部  提名標準入職6個月以上  2、工作熱忱勤奮,具有高度的工作的責任感  3、具有良好的人際關系及合作協(xié)調能力  4、對同事和客戶具有良好的服務意識和服務態(tài)度  5、能合理地分配員工工作并授權,能激發(fā)員工工同完成部門目標,表現(xiàn)一貫良好,能達到預期工作目標或銷售業(yè)績  最終獲獎人數(shù)  參選范圍部門主管、領班、店長  獲獎金額500元  4、優(yōu)秀員工獎  提名標準入職6個月以上  2、員工德才兼?zhèn)洌瑹o違紀違規(guī)現(xiàn)象;  4、員工在平時工作中能結合公司以及本崗位的具體情況,提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應的制度、體系;  5、員工認同公司的企業(yè)價值觀、受同事的尊敬與信賴;  6、員工在工作與生活中能積極與團隊的配合,并無私的做出貢獻,做到個人和團隊均有良好的業(yè)績;  最終獲獎人數(shù)  參選范圍除經(jīng)理以外的所有員工  獲獎金額500元  5、優(yōu)秀新人獎  提名標準入職3個月以上  2、能夠較快的了解業(yè)務流程,并順利或超額完成工作任務。

6、  3、積極參與團隊的配合,并無私的做出貢獻,做到個人和團隊均有良好的業(yè)績。

7、  4、在工作中能積極獻計獻策,為公司的發(fā)展提供創(chuàng)新理念。

8、  5、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,很少遲到,早退,缺席,工作態(tài)度認真  6、在短時間內能很好的認同公司企業(yè)文化,得到同事的尊重和認可。

9、  最終獲獎人數(shù)若干  參選范圍全體員工  獲獎金額500元  6、總經(jīng)理提名獎  提名標準在部門和參與年度經(jīng)營管理工作中表現(xiàn)突出員工,此獎項由總經(jīng)理提名。

10、  最終獲獎人數(shù)若干  獲獎金額500元  7、員工進步獎  提名標準入職一個月以上,且順利轉正  2、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,很少遲到,早退,缺席,工作態(tài)度認真  3、熟練掌握本職崗位業(yè)務技能  最終獲獎人數(shù)1個  參選范圍全體員工  獲獎金額100元  8、服務滿意獎  提名標準入職三個月以上  2、具有良好的服務意識,努力工作,積極配合其它部門工作,服從安排,  聽從公司管理,以優(yōu)質、具個性化的服務,給客戶留下深刻印象,贏得好評;  3、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,很少遲到,早退,缺席,工作態(tài)度認真  4、熟練掌握本職崗位業(yè)務技能  5、牢記“一切為了客戶,服務盡善盡美”的服務理念,扎扎實實做好規(guī)范服務,促進業(yè)務的穩(wěn)定  6、參加評選的月度內客戶及協(xié)作部門員工投訴率最低  最終獲獎人數(shù)1個  參選范圍全體員工  獲獎金額200元。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

標簽:

免責聲明:本文由用戶上傳,如有侵權請聯(lián)系刪除!

最新文章