導讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。如何招聘程序員，四步法則助你成功(程序員職場規(guī)則)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！我們...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。如何招聘程序員，四步法則助你成功(程序員職場規(guī)則)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
我們的目標是：節(jié)約時間！
1. 第一輪：非正式HR篩選（10到30分鐘）
2. 第二輪： 技術篩選（10到30分鐘） 終極目標：采用問答形式判斷候選人是否具有所需的技術（Skype/Hangout/電話形式)
3. 第三輪： 編程測試（2-4個小時/夜間）
4. 第四輪：文化融合評估（2-4小時）
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
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