導(dǎo)讀 關(guān)于激勵(lì)理論可以分為三種類型，激勵(lì)理論可劃分為哪幾大類這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看
關(guān)于激勵(lì)理論可以分為三種類型，激勵(lì)理論可劃分為哪幾大類這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、激勵(lì)理論一般分為“激勵(lì)的需要理論”和“激勵(lì)的過程理論”兩大類。
2、其中“激勵(lì)的需要理論”又分為“需要層次理論”、“雙因素理論”、“成就需要理論”、“X理論”和“Y理論”；“激勵(lì)的過程理論”分為“公平理論”、“期望理論”和“激勵(lì)的強(qiáng)化理論”三種。
3、 馬斯洛的需要層次理論屬于其中的“需要層次理論”。
4、馬斯洛同時(shí)認(rèn)為已經(jīng)得到滿足的需要不再起激勵(lì)作用，同時(shí)只有前面的需要得到充分的滿足之后后面的需要才顯示出其激勵(lì)作用。
5、 希望對(duì)你有所幫助。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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