關(guān)于面試hr崗位常見問題,hr面試問題大全及答案這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、去百度文庫,查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:陸小小雯 問題1:你為什么想離開目前的職務(wù)?A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。
2、 B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
3、 C.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
4、 D.公司營運(yùn)狀況不佳,大家人心惶惶。
5、解答:超過一半的人事主管選擇C,其次為D。
6、選擇C的回答,可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng),且希望被賦予更多的職責(zé)。
7、選擇D,則是因離職原因?yàn)閭€(gè)人無法改變的客觀外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫?huì)對個(gè)人的能力或工作表現(xiàn),有太多的存疑。
8、問題2:你對我們公司了解有多少?A.貴公司在去年里,長達(dá)8個(gè)月的時(shí)間,都高居股王的寶座。
9、 B.貴公司連續(xù)3年被XX雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。
10、 C.不是很清楚,能否請您做些介紹。
11、 D.貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
12、解答:以D居多。
13、道理很簡單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。
14、問題3:你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?A.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競爭力。
15、 B.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
16、 C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。
17、 D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
18、A.思路:。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
標(biāo)簽:
免責(zé)聲明:本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!