關(guān)于醫(yī)院副院長崗位職責(zé),院長崗位職責(zé)這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、一、院長職責(zé)1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面負責(zé)醫(yī)院管理工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政、人事、財務(wù)、后勤和基建等工作。
2、2.領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和改革方案,按期布置、檢查、總結(jié)工作。
3、3.負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房查房,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、4.負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、5.負責(zé)審議醫(yī)院重要科研計劃,鼓勵科室開展科研項目,積極支持新技術(shù)新項目的引進和開展。
6、6.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,加強職工思想政治工作,改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。
7、7.經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、8.根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
9、9.加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),檢查督促財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關(guān),關(guān)心職工,創(chuàng)造條件改善職工生活和福利設(shè)施。
10、10.及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、11.因事外出或缺勤時,應(yīng)指定一名副院長代行院長職權(quán)。
12、8.。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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