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安全生產(chǎn)責任制考核標準及獎懲措施(安全生產(chǎn)責任制考核標準)

導讀 關于安全生產(chǎn)責任制考核標準及獎懲措施,安全生產(chǎn)責任制考核標準這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一

關于安全生產(chǎn)責任制考核標準及獎懲措施,安全生產(chǎn)責任制考核標準這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、安全生產(chǎn)責任制考核一、考核領導機構 總公司成立安全生產(chǎn)責任制考核領導小組,總經(jīng)理任 組長,分管副總經(jīng)理和總工程師任副組長,生產(chǎn)安全部部長和生產(chǎn)安全部安全員為成員,具體負責總公司所屬各分公司、總公司各職能部室及公司中層管理干部的安全生產(chǎn)責任制考核。

2、 2、分公司成立安全生產(chǎn)責任制考核領導小組,分公司經(jīng) 理任組長,分管經(jīng)理任副組長,安全科長和安全員為成員,具體負責分公司所屬各項目部、分公司各職能科室及分公司中層管理干部的安全生產(chǎn)責任制考核。

3、 3、項目部成立安全生產(chǎn)責任制考核領導小組,項目經(jīng)理 任組長,項目技術負責人任副組長,項目安全員和技術員為成 員,具體負責項目部各管理人員及施工班組負責人的安全生產(chǎn) 責任制考核。

4、 二、各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 上級每年對下級考核一次。

5、 2、考核結果作為個人評先晉級的依據(jù)。

6、 3、考核不合格者,總公司將調(diào)離其工作崗位,直至勸其 離職或退崗。

7、 落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況,安全生產(chǎn)目標完成情況等。

8、 4、考核內(nèi)容:安全生產(chǎn)責任制完成情況;執(zhí)行總公司各 項安全生產(chǎn)管理制度及國家、省、市有關安全生產(chǎn)的方針、政 策與規(guī)范、標準情況;在安全管理方面的成績與貢獻等。

9、 三、項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 考核形式:分公司考核領導小組對項目經(jīng)理進行考核, 項目部考核領導小組對項目部其他管理人員及主要班組負責 人進行考核。

10、 2、考核時間:每月進行考核。

11、 3、考核依據(jù):管理人員職責及安全生產(chǎn)責任制。

12、 4、考核方法:由現(xiàn)場提問、常規(guī)性知識、現(xiàn)場安全文明 施工管理情況等相結合進行。

13、 5、考核結果:由考核領導小組綜合評定結果。

14、分優(yōu)良、 合格、不合格三個等級。

15、對不合格者要由項目負責人進行針對 性教育,連續(xù)兩次出現(xiàn)不合格或一年中出現(xiàn)三次不合格者,暫 停其工作,由其上級主管部門進行培訓,待考試合格后方可重 新上崗。

16、 四、各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法 上級部門每年對下級部門考核一次。

17、 2、考核結果作為部門年終評選先進的依據(jù)。

18、 3、經(jīng)考核不合格的部門,總公司將撤掉部門負責人職務。

19、 4、考核主要內(nèi)容:各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的情況,。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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