關于軍屬探親假規(guī)定 原文,軍屬探親假最新規(guī)定這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、目前國家并沒有明確的關于軍嫂探親假的相關規(guī)定,也沒有單獨出一個相關政策。
2、雖然部隊方面并沒有給出明確規(guī)定,但是我們依然可以從別的文件中找到答案。
3、這里涉及到兩份相關文件,關乎自己切身利益,請大家仔細閱讀。
4、一個是《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》(國務院國發(fā)〔1981〕36號),另一個是《職工帶薪年休假條例》(國務院第514號令)。
5、下面我們依次來講解以下這兩份文件里面關于探親假的相關內容。
6、(重點內容將用黑體字標識)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第一條為了適當?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。
7、第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望父母待遇。
8、但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。
9、第三條職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
10、(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。
11、(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。
12、探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。
13、上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。
14、第四條凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。
15、第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。
16、第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。
17、已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。
18、第七條各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則,并抄送國家勞動總局備案。
19、第八條集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。
20、第九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,1958年2月9日《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時廢止。
21、拓展資料:《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。
22、(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。
23、(3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。
24、探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。
25、上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。
26、(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。
27、探親假待遇《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。
28、第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。
29、已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。
30、需要指出的是,對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。
31、因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況,決定是否參考國務院有關規(guī)定制定本單位有關探親假的規(guī)章制度。
32、《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定:企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。
33、參考資料來源:百度百科-國務院關于職工探親待遇的規(guī)定百度百科-探親假。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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