關(guān)于社保生育險報銷流程，社保生育險這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、一、生育保險報銷流程：參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)滿12個月。
2、3、產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。
3、4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。
4、（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）二、是這樣的，生育保險享受待遇：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。
5、生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
6、（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。
7、（3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以生育（流產(chǎn)）時當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：三、生育津貼：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天 X假期天數(shù)）假期天數(shù)：① 正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；② 獨生子女假增加35天；③ 晚育假增加15天；④ 難產(chǎn)假。
8、剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；⑥ 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天；四、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)① 正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；② 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
9、男職工領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計發(fā)。
10、男配偶假期工資?= 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷ 30 （天）× 10 （天）。
11、五、生育醫(yī)療費(fèi)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。
12、擴(kuò)展資料：報銷方法生育保險共保四項內(nèi)容：一、生育津貼;二、生育醫(yī)療費(fèi)用;三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;四、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。
13、醫(yī)療費(fèi)用待遇，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。
14、參考資料：百度百科：生育保險。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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