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1、基層工會組織的形式主要有以下幾種: (1)基層工會委員會,一般是指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上,經(jīng)上級工會批準(zhǔn),會員代表選舉產(chǎn)生的工會組織。
2、 (2)基層工會聯(lián)合委員會,是指由企業(yè)、事業(yè)單位,在各自成立基層工會組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會委員會的基礎(chǔ)上,在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi),按聯(lián)合制、代表制原則,建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會組織。
3、 (3)聯(lián)合基層工會委員會,一般是指兩個以上單位由于各自會員人數(shù)少,不能單獨(dú)建立基層工會委員會,而就近按地域或行業(yè)聯(lián)合建立的基層工會委員會。
4、基層工會聯(lián)合委員會和聯(lián)合基層工會委員會的區(qū)別是:基層工會聯(lián)合委員會所屬工會組織是獨(dú)立的基層工會,聯(lián)合基層工會委員會所屬工會組織不是獨(dú)立的基層工會,可稱為工會分會或工會小組。
5、 (4)近年來,一些地方積極推進(jìn)工會組織形式的創(chuàng)新,探索建立了樓宇工會、市場工會、施工項目工會、社區(qū)工會、一條街工會等新的基層工會組織形式,這些新形式根據(jù)實際需要,因地制宜地把大量分散、流動的職工特別是農(nóng)民工組織到工會中來,為維護(hù)職工群眾合法權(quán)益提供了組織保證,是值得肯定的。
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