關(guān)于補償金稅前扣除，補償金是否扣稅這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、最近，我被公司裁員。
2、公司按國家規(guī)定向我支付經(jīng)濟補償金。
3、我在這兒工作3年多了，按規(guī)定本可以拿4個月工資的補償金；我每月工資5000多元，4個月工資起碼也應(yīng)有2萬元。
4、但財務(wù)人員發(fā)給我的補償金只有1萬多元。
5、問及原因時，財務(wù)人員解釋道：“扣除個人所得稅后，就剩這么多了。
6、”請問，解除合同經(jīng)濟補償也要繳稅嗎？ 殷律解答: 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司在向你支付經(jīng)濟補償金時，扣繳個人所得稅是錯誤的。
7、其理由如下：從稅收的角度來說，如果把勞動者獲得的一次性經(jīng)濟補償，直接作為工資、薪金所得，納入征繳個人所得稅基數(shù)，對勞動者是不公平的。
8、 國家的有關(guān)規(guī)定是：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分……計算征收個人所得稅。
9、 你所得到的解除勞動合同經(jīng)濟補償金的數(shù)額，一般是不會超過所在地區(qū)上年職工平均工資的3倍數(shù)額。
10、因此，你解除勞動合同獲得的經(jīng)濟補償金，不應(yīng)當繳納個人所得稅。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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