導(dǎo)讀 關(guān)于工資性收入是稅前還是稅后,工資性收入這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、工資
關(guān)于工資性收入是稅前還是稅后,工資性收入這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、工資性收入是指通過日常工作所得的收入。
2、 工資性收入包括:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。
3、 國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項(xiàng)目,應(yīng)包括全部工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。
4、不論是由工資科目開支的,還是工資科目以外的其他經(jīng)費(fèi)開支的;不論是計入成本的,還是不計入成本;不論是國家承認(rèn)的,還是國家不承認(rèn)的;不論是國家規(guī)定列入計征獎金稅項(xiàng)目的還是免征獎金稅項(xiàng)目的;其支付形式,不論是以貨幣支付,還是以實(shí)物形式支付的,都應(yīng)計入工資總額。
5、 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)布)的規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成: 計時工資;計件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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