導讀 關(guān)于勞動法規(guī)定每周工作時間是多少，勞動法規(guī)定每周工作時間這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來
關(guān)于勞動法規(guī)定每周工作時間是多少，勞動法規(guī)定每周工作時間這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
2、 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
3、 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; 就是說，不給加班費，只要超了就是違法的。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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