導(dǎo)讀 關(guān)于公司不給員工繳納社保給補(bǔ)貼,公司不給員工繳納社保的后果這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起
關(guān)于公司不給員工繳納社保給補(bǔ)貼,公司不給員工繳納社保的后果這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)法條規(guī)定;員工入職當(dāng)天或者員工入職三十天內(nèi)必須要為為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);如果執(zhí)意不給員工購(gòu)買(mǎi)社保;員工可以到該工作所在地工作單位向工會(huì)介入;工會(huì)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議;如果公司聽(tīng)從安排補(bǔ)繳社保即可;如果經(jīng)過(guò)工會(huì)協(xié)商仍不悔改;可以以勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定向法院提起訴訟!總之社會(huì)保險(xiǎn)是公司必須購(gòu)買(mǎi)的員工入職任務(wù)之一!也是企業(yè)最重要的事情;維護(hù)員工安全生產(chǎn);是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的關(guān)鍵因素!。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)簽:
免責(zé)聲明:本文由用戶(hù)上傳,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!