企業(yè)交社保和個(gè)人交有什么區(qū)別（企業(yè)交社保的規(guī)定）

關(guān)于企業(yè)交社保和個(gè)人交有什么區(qū)別，企業(yè)交社保的規(guī)定這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、一，國家規(guī)定企業(yè)為職工繳納社保是從1995年開始的。

2、二，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，國家從1986年就開始實(shí)施了，當(dāng)時(shí)僅僅是在國企內(nèi)部實(shí)行勞動(dòng)合同制，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，從1991年開始實(shí)行全部實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)制度，由于各地進(jìn)展不一，大部分省市都是在1992年實(shí)行。

3、三，1998年，中國政府頒布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，開始在全國建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

4、1.國家規(guī)定企業(yè)為職工繳納社保是在《中華人民共和國勞動(dòng)法》中規(guī)定的，該發(fā)從1995年1月1日施行。

5、2. 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九章規(guī)定：國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

6、社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。

7、社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。

8、用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

9、3. 勞動(dòng)法（labour law），是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

10、它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨(dú)立的法律部門。

11、這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。

12、擴(kuò)展資料我國《社會保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之曰起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

13、據(jù)此，社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制用人單位和個(gè)人必須辦理登記和繳納的，社會保險(xiǎn)的登記、辦理、繳費(fèi)均有用人單位依法向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)。

14、因此，勞動(dòng)者在職期間，不論是否在試用期，用人單位均應(yīng)該為勞動(dòng)者購買社保，其中勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)比例部分費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)。

15、參考資料來源：百度百科-社會保險(xiǎn)（社會保障制度的一個(gè)最重要的組成部分）。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

標(biāo)簽：