導(dǎo)讀 關(guān)于boss直聘企業(yè)注冊(cè)步驟，boss直聘企業(yè)版費(fèi)用這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、b
關(guān)于boss直聘企業(yè)注冊(cè)步驟，boss直聘企業(yè)版費(fèi)用這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、boss直聘主要的特點(diǎn)就是跨過(guò)投簡(jiǎn)歷、一面、二面等環(huán)節(jié)，直接讓候選人與公司boss面試，提升效率，但這樣的模式對(duì)于企業(yè)boss來(lái)說(shuō)很消耗精力，而且HR也沒(méi)辦法進(jìn)行過(guò)濾把控，效果因人而異吧。
2、同樣是中高端人才平臺(tái)，我比較喜歡智聯(lián)卓聘這樣的模式，可以在職位詳情中看到你上級(jí)的一些特點(diǎn)，并以此判斷是否與自己合拍，再通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，這種模式感覺(jué)更靠譜。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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