導(dǎo)讀 關(guān)于簡述構(gòu)建行政組織文化的途徑和方法，簡述構(gòu)建行政組織文化的途徑這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我
關(guān)于簡述構(gòu)建行政組織文化的途徑和方法，簡述構(gòu)建行政組織文化的途徑這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、建設(shè)行政組織文化的過程中存在著共同的原則：第一，目標原則；第二，價值原則；第三，創(chuàng)新原則；第四，參與原則；第五，以人為中心的原則。
2、途徑：（1）加強行政組織人員的道德建設(shè)，強化責(zé)任意識；（2）培養(yǎng)具有核心文化素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在組織文化建設(shè)中的作用；（3）完善激勵機制，形成有壓力感的組織文化氛圍；（4）開展團隊建設(shè)，營造和諧的工作氛圍；第五，創(chuàng)造文明的辦公環(huán)境。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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