導(dǎo)讀 勞動者非因工死亡的,用人單位并不構(gòu)成侵權(quán),所以不存在賠償問題。但從社會保險角度,除違法死亡外,都按規(guī)定享有死亡待遇?! ∧壳埃且?
勞動者非因工死亡的,用人單位并不構(gòu)成侵權(quán),所以不存在賠償問題。但從社會保險角度,除違法死亡外,都按規(guī)定享有死亡待遇。 目前,非因工死亡待遇國家尚無統(tǒng)一的規(guī)定,各省市人力資源社會保障部門有規(guī)定,各地規(guī)定不一,一般由喪葬費(所在市上年職工平均工資6個月以下)、撫恤金(有的省市稱救濟(jì)金,死亡職工本人工資幾個月至十多個月)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助(生活費)構(gòu)成。具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>
標(biāo)簽:
免責(zé)聲明:本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!