導(dǎo)讀 關(guān)于人力資源管理勝任力素質(zhì)模型,勝任力素質(zhì)模型這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1
關(guān)于人力資源管理勝任力素質(zhì)模型,勝任力素質(zhì)模型這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、勝任力模型與素質(zhì)模型是有區(qū)別,勝任力是指勝工作的基本能力,素質(zhì)模型是指做好工作的潛在的學(xué)習(xí)能力,深藏在大腦中的人格特質(zhì)、動機(jī)及價(jià)值觀等;現(xiàn)在一般不分開,而是整合一起叫勝任力素質(zhì)模型.。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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