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1、法定節(jié)假日制度是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。
2、1949年12月23日,原政務院第十二次政務會議通過并公布了《全國年節(jié)及紀念日度假辦法》。
3、按照這一規(guī)定,法定節(jié)假日可以分為三類:屬于全體人民的節(jié)假日、屬于部分人民的節(jié)假日以及屬于少數(shù)民族的節(jié)日。
4、后根據(jù)形勢發(fā)展,國務院重又頌布了《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,使我國的法定節(jié)假日更符合經(jīng)濟發(fā)展的需求和人民生活的需要。
5、具體說來,我國的三類法定節(jié)假日具體時間如下:屬于全體人民的節(jié)假日:元旦(1月1日),放假一天;春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),放假三天;國際勞動節(jié)(5月1日、2日、3日)放假三天;國慶節(jié)(10月1日、2日、3日),放假三天。
6、共計有10天,這些節(jié)日適逢公休假日,順延補假。
7、2、屬于部分人的節(jié)日:婦女節(jié)(3月8日),青年節(jié)(5月4日)建軍節(jié)(8月1日)等等,為了便于開展紀念活動,有關(guān)公民可以放假半天。
8、具體說來,婦女節(jié)(3月8日〕,婦女放假半天;青年節(jié)(5月4日〕,14周歲以上的青年放假半天;兒童節(jié)(6月1日〕,13周歲以下的少年兒童放假1天;中國人民建軍紀念日(8月1日〕,現(xiàn)役放假半天。
9、3、屬于少數(shù)民族的節(jié)日,由少數(shù)民族自治區(qū)的人民政府,根據(jù)各民族習慣,自行決決定。
10、《中華人民共和國勞動法》第四十條進一步規(guī)定:用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,應當依法安排勞動者休假。
11、用人單位安排勞動者在法定休假日工作的,應依法支付加班工資,不得以補假代替加班工資,以切實保護勞動者的休息權(quán)。
12、 雙休日是法定休假日.不是法定節(jié)假日。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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