一年的法定節(jié)假日大概有多少天（一年法定節(jié)假日有多少天）

關(guān)于一年的法定節(jié)假日大概有多少天，一年法定節(jié)假日有多少天這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天，即由目前的10天增加到11天。

2、 　　2、對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整：元旦放假1天不變；春節(jié)放假3天不變，但放假起始時(shí)間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕；"五一"國(guó)際勞動(dòng)節(jié)由3天調(diào)整為1天，減少2天；"十一"國(guó)慶節(jié)放假3天不變；清明、端午、中秋增設(shè)為國(guó)家法定節(jié)假日，各放假1天（農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月，以第一個(gè)月為休假日）。

3、 　　3、允許周末上移下錯(cuò)，與法定節(jié)假日形成連休。

4、 　　此次國(guó)家法定節(jié)假日制度調(diào)整方案的擬訂體現(xiàn)了以下原則：一是法定休假日天數(shù)要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段相適應(yīng)；二是法定節(jié)假日安排要有利于弘揚(yáng)和傳承民族傳統(tǒng)文化；三是節(jié)假日制度安排要盡量減少對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行影響和沖擊；四是休假制度安排要體現(xiàn)社會(huì)公平，讓全體公民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果；五是法定節(jié)假日調(diào)整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國(guó)民旅游需求。

5、 　　此次國(guó)家法定節(jié)假日制度調(diào)整方案具有以下幾個(gè)特點(diǎn)，一是國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天，由原來的10天增加到11天，使廣大居民得到更多的休息時(shí)間。

6、二是增加清明、端午、中秋三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，增強(qiáng)了國(guó)家法定節(jié)假日的傳統(tǒng)文化影響力，同時(shí)將春節(jié)放假的起始時(shí)間調(diào)整為除夕，更加符合廣大群眾的文化和生活需要。

7、三是允許周末上移下錯(cuò)，與國(guó)家法定節(jié)假日形成兩個(gè)七天的"黃金周"（春節(jié)和國(guó)慶節(jié)）和五個(gè)三天的"小長(zhǎng)假"（元旦、清明、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋），增加了假日的次數(shù)，節(jié)假日的分布更加合理，通過七天的黃金周與三天的小長(zhǎng)假的搭配，以及職工帶薪休假的落實(shí)，滿足廣大居民長(zhǎng)途與中短途旅游的需要，適當(dāng)分散居民出游密度，降低交通、安全、市場(chǎng)、環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的壓力，有利于廣大群眾開展紀(jì)念、旅游、休息等各種活動(dòng)。

8、四是國(guó)家將同步出臺(tái)《職工帶薪休假條例》，為全面落實(shí)職工休假權(quán)利提供法律保障，使廣大職工可以更加人性化地安排家庭及個(gè)人活動(dòng)。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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