書(shū)包背帶怎么系(書(shū)包背帶怎么系不會(huì)掉) 研究發(fā)現(xiàn)與巴頓病有關(guān)的蛋白質(zhì)對(duì)于產(chǎn)生新的溶酶體至關(guān)重要 研究人員開(kāi)發(fā)了一種新型抗炎藥 NLRP1 和 NLRP3 炎癥小體抑制劑 聲明概述了心臟腫瘤護(hù)理和研究方面的不平等 全心全意為人民服務(wù)(全心全意) 360手機(jī)助手怎么下載(360手機(jī)助手怎么下載軟件到電腦) 懷孕期間使用 THC 與胎兒發(fā)育的變化有關(guān) 研究發(fā)現(xiàn)空氣質(zhì)量差會(huì)以多種方式影響心理健康 研究揭示了后來(lái)患上幼年特發(fā)性關(guān)節(jié)炎的兒童腸道細(xì)菌的差異 研究證明微生物群移植療法對(duì)干細(xì)胞移植和白血病患者的安全性 熱量:人體能承受多少熱量 了解甲型 乙型 丙型 丁型和戊型肝炎之間的區(qū)別 蜱蟲(chóng)季節(jié)即將開(kāi)始 它們出現(xiàn)在新的地方 怎么做松鼠桂魚(yú) 漢語(yǔ)拼音的音節(jié)是什么(漢語(yǔ)拼音中什么叫音節(jié)) qq如何查看我的勛章墻(怎么看qq我的勛章墻) 牡丹鸚鵡的主要食物有哪些?(牡丹鸚鵡的主要食物有哪些呢) 求發(fā)財(cái)路子(求發(fā)財(cái)之路) 怎么在sci上發(fā)表文章(怎么能發(fā)表sci) 支付寶怎么轉(zhuǎn)賬給對(duì)方(支付寶怎么轉(zhuǎn)賬給對(duì)方支付寶) 程嬰救孤白燕升 選段(程嬰) LOL虛空恐懼打野修煉 峽谷大蟲(chóng)子打野修煉篇! 手扶式雙鋼輪壓路機(jī)特點(diǎn)(手扶式雙鋼輪壓路機(jī)特點(diǎn)是) 明德至善 博學(xué)篤行什么意思(明德至善) 163郵箱申請(qǐng)(163郵箱申請(qǐng)免費(fèi)注冊(cè)官網(wǎng)入口) 烤活魚(yú)高清圖片(烤活魚(yú)) 怎樣買(mǎi)到偉哥(怎樣買(mǎi)到偉哥的正品) make friends造句(make friends) 陰陽(yáng)師五星麒麟怎么打?(陰陽(yáng)師六星麒麟怎么打) 哈利波特最討厭的地方巨大的生物碎片位置在哪(哈利波特所有碎片位置) 方顱圖片和正常頭顱的區(qū)別(方顱圖片) 如何應(yīng)對(duì)貿(mào)易保護(hù)主義(如何應(yīng)對(duì)貿(mào)易保護(hù)主義困境) 《虎撲世界》如何獲得好裝備(《虎撲世界》如何獲得好裝備書(shū)) 泥石流來(lái)臨時(shí)的逃生方法正確的是(泥石流來(lái)臨時(shí)的逃生做法正確的是) 醫(yī)??▉G失如何掛失(北京醫(yī)??▉G失如何掛失) 如何查詢(xún)QQ幣余額與交易明細(xì)記錄?(如何查詢(xún)qq幣余額) aspx文件電腦怎么打開(kāi)(aspx文件怎么打開(kāi)) 怎么把ppt轉(zhuǎn)換成word文字格式(怎么把ppt轉(zhuǎn)換成word文字格式字都沒(méi)有了) 如何制作電子圣誕賀卡(如何制作電子圣誕賀卡英語(yǔ)) 晶碼戰(zhàn)士全集2(晶碼戰(zhàn)士全集) 網(wǎng)絡(luò)延遲怎么解決(電腦網(wǎng)絡(luò)延遲怎么解決) 哈爾濱到山西自駕游攻略(山西自駕游攻略) ETC怎么開(kāi)電子發(fā)票 ETC電子發(fā)票怎么開(kāi) 隱形文胸的清潔方法和注意事項(xiàng)(隱形文胸的清潔方法和注意事項(xiàng)有哪些) 如何制作泡椒鳳爪?(如何制作泡椒鳳爪的做法) Win7桌面回收站圖標(biāo)消失不見(jiàn)了怎么辦(桌面回收站圖標(biāo)不見(jiàn)了怎么恢復(fù)) TERA]槍騎士職業(yè)戰(zhàn)斗全攻略三(tera槍騎士和魔拳師哪個(gè)好T) 雞涌和珍雅(雞涌) 甘肅聯(lián)通用戶(hù)如何自助辦理停機(jī)保號(hào)業(yè)務(wù)(甘肅聯(lián)通用戶(hù)如何自助辦理停機(jī)保號(hào)業(yè)務(wù)流程) 國(guó)慶和中秋手抄報(bào) 簡(jiǎn)單又漂亮(國(guó)慶迎中秋手抄報(bào)簡(jiǎn)單漂亮)
您的位置:首頁(yè) >綜合精選 >

單位公示情況報(bào)告表怎么填(單位公示怎么寫(xiě))

導(dǎo)讀 關(guān)于單位公示情況報(bào)告表怎么填,單位公示怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!1、

關(guān)于單位公示情況報(bào)告表怎么填,單位公示怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、季度優(yōu)秀員工評(píng)選通知   一、評(píng)選目的   良好的發(fā)展成就凝聚了公司廣大員工辛勤的汗水,離不開(kāi)一線(xiàn)員工在平凡崗位上的默默奉獻(xiàn)。

2、為進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn),全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提升工作效率,激發(fā)公司員工團(tuán)結(jié)向上的精神,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,經(jīng)研究,決定在公司內(nèi)部開(kāi)展評(píng)選季度 “優(yōu)秀經(jīng)理”、“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。

3、現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下:   二、評(píng)選名額   優(yōu)秀經(jīng)理兩名,優(yōu)秀員工三名   三、評(píng)選條件及標(biāo)準(zhǔn)   條件:全體員工(在職時(shí)間達(dá)到或超過(guò)三個(gè)月);   2、標(biāo)準(zhǔn):  ?。?)、工作態(tài)度:遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,忠于自己的職責(zé),勤奮好學(xué),工作認(rèn)真細(xì)致,出錯(cuò)少;  ?。?)、對(duì)公司的忠誠(chéng)度:人品正直,對(duì)公司內(nèi)部資料嚴(yán)格保密,能站在公司的角度考慮問(wèn)題,忠于公司;  ?。?)、對(duì)公司做出的貢獻(xiàn):為公司創(chuàng)造價(jià)值、帶來(lái)利益、對(duì)公司發(fā)展有一定影響,主動(dòng)向公司提出合理化建議并被采納,能給公司帶來(lái)一定效益;  ?。?)、工作成績(jī):出色完成上級(jí)的工作任務(wù)達(dá)到目標(biāo),職責(zé)內(nèi)工作完成好,工作效率高,做事情講究方法;   (5)、工作能力:工作執(zhí)行能力強(qiáng),處理問(wèn)題靈活,表達(dá)溝通好;  ?。?)、工作原則:工作責(zé)任心強(qiáng),做到言行一致,原則性是否強(qiáng);  ?。?)、出勤狀況:上班不遲到、早退,累計(jì)請(qǐng)假不超過(guò)7天,無(wú)行政處罰單;   (8)、團(tuán)結(jié)同事:協(xié)助相關(guān)部門(mén)的同事完成工作,同事間相互團(tuán)結(jié)友愛(ài),工作上熱心幫助同事。

4、  ?。?)、績(jī)效考核成績(jī)需達(dá)到良及以上。

5、   四、評(píng)選程序   第一階段:成立評(píng)選小組   評(píng)選小組成員:   評(píng)選小組職責(zé):(1)擬定評(píng)選方案,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)評(píng)選事宜;  ?。?)主持評(píng)估和評(píng)選工作,確定最終人選。

6、   第二階段:動(dòng)員宣傳   公司下發(fā)評(píng)選通知及推薦表,并以文字形式發(fā)放評(píng)選單,各部門(mén)要積極配合做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,組織廣大員工參與到評(píng)選過(guò)程中來(lái)。

7、   第三階段:推薦申報(bào)   候選人的推薦,采取部門(mén)推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,并寫(xiě)明理由。

8、   第四階段: 初步篩選   公司評(píng)審小組辦公室對(duì)各部門(mén)被推薦人選進(jìn)行資格審查,梳理出符合評(píng)選要求的候選人。

9、   第五階段:復(fù)審及公示   公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合推薦及投票情況對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審,經(jīng)復(fù)核同意,對(duì)最終擬獎(jiǎng)勵(lì)員工進(jìn)行公示,如無(wú)異議報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

10、   五、具體步驟   設(shè)立投票箱,發(fā)放選票至員工手中由本人選舉,不投票者,視為自動(dòng)棄權(quán);   2、根據(jù)投票結(jié)果,將獲得票數(shù)最多的確定為優(yōu)秀員工。

11、   3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布優(yōu)秀員工名單。

12、   六、評(píng)選時(shí)間   各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)于每季度最后一個(gè)月(即每年5月、8月、11月、2月)10號(hào)前將提名名單交至綜合辦。

13、   2、每季度最后一個(gè)月20日前進(jìn)行公開(kāi)投票選舉。

14、   3、每季度最后一個(gè)月30號(hào)將優(yōu)秀經(jīng)理和員工公布。

15、   七、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)   在全公司進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng);   2、對(duì)于被評(píng)選為季度優(yōu)秀經(jīng)理和員工的公司在例會(huì)上給予表彰頒發(fā)獎(jiǎng)狀,并作為年度評(píng)選優(yōu)秀員工的重要依據(jù)。

16、   3、獲得榮譽(yù)的員工材料由公司綜合辦人事部門(mén)記錄入案,員工以后晉升將作為先選對(duì)象;   4、公司電話(huà)通知獲得榮譽(yù)的員工家屬,讓員工家人也分享其榮譽(yù);   5、給予優(yōu)秀經(jīng)理每人100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工每人50元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)   八、.評(píng)選的組織實(shí)施工作由綜合辦負(fù)責(zé)。

17、   請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織,客觀評(píng)價(jià),合理推薦優(yōu)秀員工,積極配合相關(guān)評(píng)選工作。

18、   編制: 審核: 批準(zhǔn):   日期: 日期: 日期:。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)簽:

免責(zé)聲明:本文由用戶(hù)上傳,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!

最新文章