關于如何計算退休后的養(yǎng)老金是多少,養(yǎng)老保險退休金怎么算這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、按照新制度的設計,職工退休后的養(yǎng)老金分為兩部分:一是基礎養(yǎng)老金,月標準為上年度職工月平均工資的20%;二是個人賬戶養(yǎng)老金,標準為每月發(fā)放個人賬戶累計儲存額的1/120。
2、 另外,國家對于“中人”還將給予以過度性養(yǎng)老金為方式的補償,但是,對于過度性養(yǎng)老金的制定和發(fā)放標準新政尚未明確。
3、 養(yǎng)老金的計算公式:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
4、具體算法為退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費期限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120 舉例:北京居民王先生是“中人”,他的平均月薪3000元,養(yǎng)老保險繳費期限為10年,假設10年后北京月平均工資是3000元,那退休后,他能領到多少退休金呢? 個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%后,王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120+=690元。
5、 其中,(3000元×15%)為基礎養(yǎng)老金;(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養(yǎng)老金。
6、 個人賬戶規(guī)模由本人繳費工資11%調(diào)整為8% 單位繳費的部分不會減少;總體上退休后待遇不會降低 新政策規(guī)定:從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,并且全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
7、單位繳費將全部用于社會統(tǒng)籌,確保當期的基本養(yǎng)老金發(fā)放;個人繳費則全部用于積累,用于本人將來的養(yǎng)老問題。
8、 很多人想知道,這是不是減輕了單位對個人的養(yǎng)老責任、會不會降低將來養(yǎng)老金的收入? 對第一個問題,專家的解釋是:原本由單位繳納、打入個人賬戶的3%,現(xiàn)在雖然不入個人賬戶,但會轉(zhuǎn)而注入統(tǒng)籌基金。
9、這相當于這部分錢從左口袋進入了右口袋,并沒有跑掉,最終仍然會用于發(fā)放基本養(yǎng)老金。
10、 對第二個問題,專家的回答是,這樣調(diào)整,只是待遇結構發(fā)生了變化,待遇水平不會降低。
11、 以職工繳費年限35年退休為例,改革前基本養(yǎng)老金的目標替代率是58.5%,其中20%為基礎養(yǎng)老金,38.5%為個人賬戶養(yǎng)老金;改革后目標替代率調(diào)整為59.2%,其中基礎養(yǎng)老金替代率調(diào)整為35%,個人賬戶養(yǎng)老金替代率調(diào)整為24.2%。
12、新老辦法對比,基本養(yǎng)老金的結構發(fā)生了變化,基礎養(yǎng)老金增加,個人賬戶規(guī)模有所降低,總體水平與改革前大體相當。
13、 個體戶參保 政策上給予傾斜,城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費總比例為28%左右,個體工商戶繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為20%,計發(fā)辦法相同 養(yǎng)老新政策在覆蓋面上進一步擴大——明確城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險。
14、 國家在政策上給予這部分人適當傾斜。
15、目前,城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費總比例為28%左右。
16、個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為20%。
17、后者比前者的繳費水平總體上低8個百分點,但其計發(fā)辦法相同。
18、經(jīng)勞動和社會保障部測算表明,按改革后的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,個體工商戶和靈活就業(yè)人員退休后所領取的養(yǎng)老金要大大高于其本人繳費所能支撐的待遇水平。
19、(白天亮)。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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