關(guān)于定向招聘高校畢業(yè)生，定向招聘這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、事業(yè)單位定向招聘是事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
2、相對于對崗位不太具體或?qū)?yīng)聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。
3、事業(yè)單位招聘由各用人單位的人事部門委托省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
4、擴(kuò)展資料：落實事業(yè)單位公開招聘制度加快推進(jìn)事業(yè)單位人事管理立法進(jìn)程。
5、推動出臺《事業(yè)單位人事管理條例》，貫徹實施《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，加快出臺事業(yè)單位工作人員申訴、獎勵、考核等單項配套規(guī)定。
6、完善聘用合同制度。
7、規(guī)范合同管理，探索完善聘后管理機(jī)制，研究制定聘用合同規(guī)定。
8、完善崗位設(shè)置管理制度。
9、探索建立崗位設(shè)置動態(tài)管理機(jī)制，開展管理崗位職員制試點(diǎn)。
10、研究制定專業(yè)技術(shù)一級崗位實施方案，做好首批實施準(zhǔn)備工作。
11、落實和規(guī)范公開招聘制度。
12、加強(qiáng)政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動分業(yè)分類實施，提高公開招聘組織實施規(guī)范化水平。
13、參考資料來源：百度百科-事業(yè)單位參考資料來源：百度百科-定向招聘。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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