關(guān)于人力資源td是什么意思?這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、人力資源中的TDR(Talent Directional Recommand)是指人才定向推薦。
2、TRD是北京易程偉才科技有限公司推出的一種新服務(wù),旨在有償為中高端人才主動(dòng)尋找工作崗位。
3、TDR為個(gè)人節(jié)省了海投簡(jiǎn)歷,頻繁參加初試的時(shí)間, TDR保證用戶信息保密,保證推薦人才資料的真實(shí)性,讓您省去簡(jiǎn)歷包裝,代寫求職信,求職技巧,求職寶典,面試題庫(kù),面試培訓(xùn)等一系列的過程,主動(dòng)幫助用戶挖掘潛在才能。
4、擴(kuò)展資料:人才定向推薦的服務(wù)宗旨:(1)TDR根據(jù)用戶的個(gè)人情況進(jìn)行人性化服務(wù)。
5、TDR根據(jù)每個(gè)用戶信息,為用戶提供多種職位選擇,直到為用戶推薦滿意企業(yè)為止。
6、(2)TDR根據(jù)用戶信息資料作人才綜合評(píng)估,根據(jù)每個(gè)用戶的特長(zhǎng),制定職業(yè)方向,用 戶對(duì)工作的薪資待遇的要求做不同方案的選擇,讓用戶擁有更多選擇方式。
7、(3)TDR根據(jù)用戶個(gè)人的要求,提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù),為用戶提供更多擇業(yè)機(jī)會(huì),消除用戶的心理負(fù)擔(dān)和后顧之憂。
8、(4)TDR為用戶提供完美的面試之后服務(wù),用戶工作后的信息在北京易程偉才科技有限公司TDR服務(wù)上長(zhǎng)期有效。
9、在TDR可以享受直接參加用戶意向的企業(yè)面試。
10、 TDR服務(wù)原則:TDR本著信息真實(shí)、審核嚴(yán)謹(jǐn)、評(píng)估客觀、推薦精確、咨詢完善基本原則竭誠(chéng)為職場(chǎng)人群提供高效、便捷的人力資源服務(wù)。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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