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人力資源td是什么意思?

導(dǎo)讀 關(guān)于人力資源td是什么意思?這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、人力資源中的TDR(Ta

關(guān)于人力資源td是什么意思?這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、人力資源中的TDR(Talent Directional Recommand)是指人才定向推薦。

2、TRD是北京易程偉才科技有限公司推出的一種新服務(wù),旨在有償為中高端人才主動尋找工作崗位。

3、TDR為個人節(jié)省了海投簡歷,頻繁參加初試的時間, TDR保證用戶信息保密,保證推薦人才資料的真實(shí)性,讓您省去簡歷包裝,代寫求職信,求職技巧,求職寶典,面試題庫,面試培訓(xùn)等一系列的過程,主動幫助用戶挖掘潛在才能。

4、擴(kuò)展資料:人才定向推薦的服務(wù)宗旨:(1)TDR根據(jù)用戶的個人情況進(jìn)行人性化服務(wù)。

5、TDR根據(jù)每個用戶信息,為用戶提供多種職位選擇,直到為用戶推薦滿意企業(yè)為止。

6、(2)TDR根據(jù)用戶信息資料作人才綜合評估,根據(jù)每個用戶的特長,制定職業(yè)方向,用 戶對工作的薪資待遇的要求做不同方案的選擇,讓用戶擁有更多選擇方式。

7、(3)TDR根據(jù)用戶個人的要求,提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù),為用戶提供更多擇業(yè)機(jī)會,消除用戶的心理負(fù)擔(dān)和后顧之憂。

8、(4)TDR為用戶提供完美的面試之后服務(wù),用戶工作后的信息在北京易程偉才科技有限公司TDR服務(wù)上長期有效。

9、在TDR可以享受直接參加用戶意向的企業(yè)面試。

10、 TDR服務(wù)原則:TDR本著信息真實(shí)、審核嚴(yán)謹(jǐn)、評估客觀、推薦精確、咨詢完善基本原則竭誠為職場人群提供高效、便捷的人力資源服務(wù)。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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