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實(shí)習(xí)計(jì)劃(實(shí)習(xí)計(jì)劃)

導(dǎo)讀 關(guān)于實(shí)習(xí)計(jì)劃,實(shí)習(xí)計(jì)劃這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!1、一、 實(shí)習(xí)目的為提高涌

關(guān)于實(shí)習(xí)計(jì)劃,實(shí)習(xí)計(jì)劃這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、一、 實(shí)習(xí)目的為提高涌德電子集團(tuán)(UDE)在大陸地區(qū)重點(diǎn)大學(xué)院校中(二本以上)的知名度,幫助學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生,提高學(xué)生專業(yè)技能和社會(huì)適應(yīng)能力,同時(shí)方便公司人才的選拔和任用,實(shí)現(xiàn)人力資源儲(chǔ)備與接收的順利接軌,特?cái)M定此實(shí)習(xí)計(jì)劃。

2、二、 實(shí)習(xí)對(duì)象西南科技大學(xué)20xx屆大學(xué)生三、 具體要求為:1. 專業(yè)要求:工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、材料成型及控制工程、過(guò)程裝備與控制工程(詳見附件1);2. 愿意在廣東東莞市虎門鎮(zhèn)或德陽(yáng)中江縣長(zhǎng)期發(fā)展;3. 有良好的道德品德,在校期間沒(méi)有違反校規(guī)的行為。

3、四、 實(shí)習(xí)人數(shù)20xx年實(shí)習(xí)人數(shù):105人(其中中江廠69人,東莞廠36人)。

4、五、 實(shí)習(xí)時(shí)間第一階段: 1.5個(gè)月,20xx年7月10日—20xx年8月25日;第二階段:6—8個(gè)月,20xx年10月—20xx年6月。

5、六、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:大學(xué)生實(shí)習(xí):人事—何貴成學(xué)校項(xiàng)目建設(shè):新技術(shù)研發(fā)部—彭代輝,人事—何貴成七、 實(shí)習(xí)方式第一階段1. 了解公司各部門作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)所需知識(shí);2. 理論講座(根據(jù)20xx屆大學(xué)生培訓(xùn)安排,適當(dāng)加入實(shí)習(xí)生旁聽);3. 根據(jù)專業(yè)及個(gè)人發(fā)展適當(dāng)安排意向部門。

6、第二階段1. 課題研究,以完成畢業(yè)論文形式展開;2. 畢業(yè)論文的課題由公司、學(xué)校及學(xué)生三方討論協(xié)商訂立,考核在公司完成;該課題可以是部門內(nèi)須解決的問(wèn)題或其它相關(guān)課題。

7、八、 考核方式 : 公司考勤、主管考評(píng)及其它考評(píng)等。

8、 實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)及福利待遇(詳見表一)第一階段:根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),綜合評(píng)分,分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。

9、A級(jí):綜合評(píng)分為90分(含)以上,助學(xué)獎(jiǎng)金1000元/人,并可直接簽訂就業(yè)協(xié)議成為正式員工(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)。

10、直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生,返校就讀期間由公司提供助學(xué)獎(jiǎng)金每月800元;B級(jí):綜合評(píng)分為75分(含)以上,助學(xué)獎(jiǎng)金600元/人,并可進(jìn)入第二階段實(shí)習(xí);或由部門主管同意后直接簽訂就業(yè)協(xié)議成為正式員工(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)。

11、直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生,返校就讀期間由公司提供助學(xué)獎(jiǎng)金每月400元;C級(jí):綜合評(píng)分為60分(含)以上,助學(xué)獎(jiǎng)金200元/人,經(jīng)需求部門主管同意后, 可予進(jìn)入第二階段實(shí)習(xí);D級(jí):綜合評(píng)分為60分以下,不發(fā)予助學(xué)獎(jiǎng)金。

12、第二階段:第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀同學(xué)優(yōu)先考慮。

13、實(shí)習(xí)期間根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)綜合評(píng)分,分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。

14、實(shí)習(xí)成績(jī)由:每2個(gè)月1次的考核+畢業(yè)論文紙檔報(bào)告+上臺(tái)報(bào)告等三種成績(jī)合并計(jì)算。

15、在第一階段直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生在第二階段實(shí)習(xí)期間,其薪資(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行);其它第二階段實(shí)習(xí)學(xué)生, 公司給予助學(xué)獎(jiǎng)金每月2000元。

16、實(shí)習(xí)期間學(xué)生所需遵守的相關(guān)要求、規(guī)定及享受公司福利比照正式員工辦理。

17、A級(jí):綜合評(píng)分為90分(含)以上,畢業(yè)后免除試用期,并在標(biāo)準(zhǔn)薪資基礎(chǔ)上直接加薪600元—1000元/月;B級(jí):綜合評(píng)分為75分(含)以上,實(shí)習(xí)生可簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后免除試用期,并在標(biāo)準(zhǔn)薪資基礎(chǔ)上直接加薪400元—800元/月;C級(jí):綜合評(píng)分為60分(含)以上,經(jīng)需求部門主管同意后可簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)就職后進(jìn)入2個(gè)月試用期,試用期滿根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪;D級(jí):綜合評(píng)分為60分以下,公司不予以錄用。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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