關(guān)于法務(wù)的崗位職責怎么寫，法務(wù)的崗位職責這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、法務(wù)是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內(nèi)部專門負責處理法律事務(wù)的工作人員。
2、注：法務(wù)與律師的區(qū)別在于：法務(wù)是單位的員工，律師是獨立于單位外聘的法律工作人員；2、法務(wù)可以不通過司法考試，律師必須通過司法考試并領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)資格。
3、工作職責合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應(yīng)商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預(yù)防措施；為公司提供咨詢和法務(wù)意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。
4、工作流程合同類業(yè)務(wù)：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關(guān)問題處理）。
5、2、咨詢類業(yè)務(wù)：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復(fù)（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復(fù)----反饋（形成建議/意見）3、建議、意見類業(yè)務(wù)：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質(zhì)劃分、如何應(yīng)對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。
6、4、爭議處理/訴訟輔助類業(yè)務(wù)：部門反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過程→結(jié)案/爭議進展動態(tài)報告----反饋（規(guī)范化措施建議/預(yù)防意見）。
7、工作態(tài)度與目標預(yù)防風險、謹慎處事仍將是法務(wù)工作的基本基調(diào)，爭取無爭無訴是法務(wù)工作的根本目標。
8、法務(wù)是一份“保守”的工作，傾向于低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。
9、多學多問多了解，多理解多溝通多配合是法務(wù)工作的基本方法。
10、通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務(wù)的運作流程、獲得相關(guān)部門的理解與配合，關(guān)注問題，提出解決方案，不僅要做問題的發(fā)現(xiàn)者，更要做麻煩的解決者。
11、摸清各個部門風險，理清各類工作流程。
12、與同事們繼續(xù)保持良好的配合協(xié)同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風險，預(yù)防爭訴，提高效率。
13、遇到法律問題可以及早的發(fā)現(xiàn)并提出，將法律風險消滅在萌芽狀態(tài)。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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