導(dǎo)讀 關(guān)于人力資源六大板塊是哪六大板塊，人力資源六大板塊和三支柱是什么這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我
關(guān)于人力資源六大板塊是哪六大板塊，人力資源六大板塊和三支柱是什么這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、人力資源管理六大模塊人力資源規(guī)劃2、招聘與配置3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)4、績(jī)效管理5、薪資與福利6、員工和勞動(dòng)關(guān)系行政管理行政管理事務(wù)企業(yè)辦公室工作企業(yè)對(duì)外關(guān)系管理企業(yè)差旅管理企業(yè)會(huì)務(wù)管理2、企業(yè)文化管理3、企業(yè)員工福利管理(食堂、宿舍、心理健康、社會(huì)保險(xiǎn))4、企業(yè)資產(chǎn)管理5、企業(yè)環(huán)境管理6、企業(yè)安全管理綜上所述可以可以看出人力資源管理的5和6兩大模塊行政有參于。
2、但也不可以說(shuō)這兩大模塊屬于行政管理。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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