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1、松崗富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。
2、憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來(lái),富士康迅速發(fā)展壯大,擁有100余萬(wàn)員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。
3、連續(xù)8年雄居出口200強(qiáng)榜首;2010年位居《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)第112名。
4、男女普工(正式工):多名入職要求:16歲半以上,初中以上學(xué)歷,二代身份證原件,身體健康、心理健康、無(wú)影響團(tuán)體健康之傳染疾病,裸眼視力0.6以上,矯正視力0.8以上,正常離職者須間隔3個(gè)月之后方可再次入職,自離者暫不安排面試,被開除、辭退或資遣的不予錄用.?薪資待遇:5小時(shí)工作,入職基本底薪不低1550元/月,?平時(shí)加班13.36元/H,周六日加17.82元/H,節(jié)假日加26.72元/H,試用期及考核期滿格者基本薪資不低于2000元/月,平時(shí)加班17.24元/H,周六日加22.99元/H,節(jié)假日加34.48元/H,加班時(shí)間:平時(shí)每日不超2小時(shí),每周至少休息1天,?提供吃住,入職第一天公司儲(chǔ)400元膳食費(fèi).利:公司依法與每位員工簽訂勞動(dòng)合同,員工享有國(guó)家法律/法規(guī)規(guī)定的法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假(工作滿一年以上者,每年5天)等假期,公司依法為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并額外為員工辦理醫(yī)療自?;?提供雙份保障,依法為員工辦理住房公積金繳存,發(fā)放年終獎(jiǎng)及生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)(生產(chǎn)旺季,依績(jī)效核給),新員工入職安排崗前培訓(xùn),上崗后安排上崗培訓(xùn)2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力之在職培訓(xùn)3、公司與相關(guān)高等院校合作開設(shè)有大專、本科等學(xué)歷班次,供員工在職進(jìn)修.。
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