關(guān)于公務(wù)員處分種類和時(shí)間,公務(wù)員處分種類這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定: (1)警告。
2、對(duì)違反行政紀(jì)律的行為主體提出告誡,使之認(rèn)識(shí)應(yīng)負(fù)的行政責(zé)任,以便加以警惕,使其注意并改正錯(cuò)誤,不再犯此類錯(cuò)誤。
3、這種處分適用于違反行政紀(jì)律行為輕微的人員。
4、(2)記過。
5、記載或者登記過錯(cuò),以示懲處之意。
6、這種處分,適用于違反行政紀(jì)律行為比較輕微的人員。
7、(3)記大過。
8、記載或登記較大或較嚴(yán)重的過錯(cuò),以示嚴(yán)重懲處的意思。
9、這種處分,適用于違反行政紀(jì)律行為比較嚴(yán)重,給國家和人民造成一定損失的人員。
10、(4)降級(jí)。
11、降低其工資等級(jí)。
12、這種處分,適用于違反行政紀(jì)律,使國家和人民的利益受一定損失,但仍然可以繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的人員。
13、 (5)撤職。
14、撤銷現(xiàn)任職務(wù)。
15、這種處分適用于違反行政紀(jì)律行為嚴(yán)重,已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的人員。
16、(6)開除。
17、取消其公職。
18、這種處分適用于犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。
19、公務(wù)員受行政處分,有處分期限的規(guī)定:(一)警告,6個(gè)月;(二)記過,12個(gè)月;(三)記大過,18個(gè)月;(四)降級(jí)、撤職,24個(gè)月。
20、公務(wù)員受處分期間不得晉職、晉級(jí);受警告以外行政處分的,并不得晉升工資檔次;受開除處分的,不得被行政機(jī)關(guān)重新錄用或聘用。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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