員工手冊(cè)內(nèi)容包括什么（員工手冊(cè)包括哪些內(nèi)容）

關(guān)于員工手冊(cè)內(nèi)容包括什么，員工手冊(cè)包括哪些內(nèi)容這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、員工手冊(cè)必要內(nèi)容一般包括：企業(yè)概況、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、人力資源制度、員工行為規(guī)范、崗位職責(zé)等。

2、員工手冊(cè)的架構(gòu)體系一般為：一、前言部分，包括公司概況（總經(jīng)理致辭、企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)愿景）；2、企業(yè)文化（企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)理念）；3、組織結(jié)構(gòu)（組織結(jié)構(gòu)、職能分配、部門(mén)簡(jiǎn)介）；二、正文部分，包括員工日常行為規(guī)范（工作準(zhǔn)則、行為規(guī)范、禮儀規(guī)范）；2、企業(yè)制度（人力資源制度、行政管理制度、財(cái)務(wù)制度）；3、崗位職責(zé)（部門(mén)職責(zé)、關(guān)鍵崗位描述、各類(lèi)工作流程）；三、附則部分，包括手冊(cè)說(shuō)明（使用說(shuō)明、保管要求、修改程序）；2、手冊(cè)效力（制定依據(jù)、約束效力、異議處理）；3、員工簽收（員工意見(jiàn)、簽收回執(zhí)）。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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