財(cái)務(wù)工作建議及想法簡(jiǎn)短（財(cái)務(wù)工作建議及想法）

關(guān)于財(cái)務(wù)工作建議及想法簡(jiǎn)短，財(cái)務(wù)工作建議及想法這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了許多新的更高要求。

2、特別是新出臺(tái)的《會(huì)計(jì)法》，加大了對(duì)會(huì)計(jì)工作中弄虛作假的懲治力度，對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、推動(dòng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的有力保障。

3、加強(qiáng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議?現(xiàn)代會(huì)計(jì)是以憑證為依據(jù)、以貨幣為主要量度，連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映、控制在生產(chǎn)過(guò)程的資金運(yùn)動(dòng)，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益，以提供會(huì)計(jì)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和價(jià)值管理活動(dòng)。

4、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展，近年來(lái)，會(huì)計(jì)工作發(fā)展變化很迅速，在會(huì)計(jì)內(nèi)涵、核算方法、會(huì)計(jì)工作組織、現(xiàn)代新技術(shù)的運(yùn)用等方面，呈現(xiàn)了一些新的特征及新變化。

5、網(wǎng)頁(yè)鏈接但是，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡過(guò)程中，在新舊制度交替并存情況下，因法制的不尚完善，監(jiān)督機(jī)制的不完善，會(huì)計(jì)工作還存在一定的問(wèn)題，主要表現(xiàn)：一是條線管理之弱化。

6、法律和制度出于條而行于塊，內(nèi)部的監(jiān)督部門受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，外部監(jiān)督部門聽(tīng)命于地方政府，塊強(qiáng)線弱；二是執(zhí)法檢查之彈性化。

7、執(zhí)法程度因人而異、因環(huán)境、關(guān)系等各種因素而不同；三是執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。

8、會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)行持證上崗已有多年，但仍有一些無(wú)證、無(wú)學(xué)歷人員占著崗位，影響會(huì)計(jì)工作的知識(shí)性、嚴(yán)肅性和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量；四是會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)宣傳上有偏差。

9、輿論宣傳導(dǎo)向重效益輕執(zhí)法。

10、在介紹企業(yè)財(cái)務(wù)人員先進(jìn)事跡時(shí)，有關(guān)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的報(bào)道比比皆是，而在維護(hù)法紀(jì)、頂住壓力、如實(shí)反映事實(shí)的報(bào)道卻少得可憐，財(cái)會(huì)人員若主動(dòng)暴露了存在的問(wèn)題，不但會(huì)在內(nèi)部受到非議和排擠，更可悲的是外部也得不到應(yīng)有的支持、保護(hù)。

11、加強(qiáng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議?加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是經(jīng)濟(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

12、為了更有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)工作的作用，加強(qiáng)工作，建議如下： 一是進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革。

13、要繼續(xù)貫徹好各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和“會(huì)計(jì)法”，保證制度和法的真正落實(shí)。

14、各級(jí)財(cái)政部門、主管會(huì)計(jì)工作人員，要深入一線，研究存在的各種問(wèn)題及情況，指導(dǎo)和幫助企業(yè)執(zhí)行好新制度；企業(yè)財(cái)務(wù)人員要充分運(yùn)用新的核算方法，為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)一步深化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革。

15、拓展資料：會(huì)計(jì)人員管理、會(huì)計(jì)電算化等方面的改革還尚未全面展開(kāi)，政府部門對(duì)會(huì)計(jì)管理的職能、方式仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

16、因此，必須積極創(chuàng)造條件，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新的會(huì)計(jì)管理體制。

17、 二是繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)。

18、加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，不僅是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則的重要方面，也是轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理職能，保證會(huì)計(jì)規(guī)則秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。

19、要不斷宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹會(huì)計(jì)有關(guān)法規(guī)，采取切實(shí)措施，認(rèn)真查處會(huì)計(jì)規(guī)則中的違法違紀(jì)行為，保證會(huì)計(jì)工作做到有法可依，違法必究。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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