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5、當(dāng)我們在一起工作時,為了一個共同的目標(biāo),我們必須建立保護大家共同受益的規(guī)則。
6、我們都明白大多數(shù)人都渴望能有互助、禮讓、有效、誠實的工作環(huán)境。
7、為此我們相信本手冊將會幫助你做到這一點。
8、你的直屬上司是你工作的主要指導(dǎo)人,他(她)將負(fù)責(zé)你的訓(xùn)練、工作安排及你的個人發(fā)展。
9、當(dāng)你在工作上有疑問或遇到困難時,請首先與你的直屬上司溝通,當(dāng)他(她)無法幫你解決問題時,請咨詢公司行政部負(fù)責(zé)人。
10、**團隊的成員信奉“激情敬業(yè)、銳意進取、誠信協(xié)作、堅毅執(zhí)著”的精神,愿你和所有的伙伴一起與**共同發(fā)展。
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12、祝:工作愉快、事業(yè)成功!*******有限公司總經(jīng)理:二一三年十月8.一、要以企業(yè)人為自豪:第六章2.3.3.當(dāng)公司停業(yè)、轉(zhuǎn)讓、虧損、業(yè)務(wù)緊縮時,公司遇到不可抗拒事故需暫停一個月以上或業(yè)務(wù)范圍、生產(chǎn)技術(shù)及管理程序等相關(guān)性質(zhì)變更時,公。
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