企業(yè)文化建設規(guī)劃有利于實現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心（企業(yè)文化建設規(guī)劃）

關(guān)于企業(yè)文化建設規(guī)劃有利于實現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心，企業(yè)文化建設規(guī)劃這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:劉文嬌 企業(yè)文化建設規(guī)劃一、編制依據(jù)：　　XX集團的企業(yè)文化建設工作計劃，XX集團的文化理念；2、蘇州旅游業(yè)及賓館、飯店業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向；3、XX大廈的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路；4、XX大廈的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；5、蘇州地域傳統(tǒng)文化。

2、　　二、指導思想：　　實施文化營銷、文化服務、文化管理等戰(zhàn)略，打造胥城文化核心競爭力。

3、　　三、編制原則：　　適應性：適應創(chuàng)元集團的企業(yè)文化建設規(guī)劃、適應蘇州旅游業(yè)發(fā)展趨勢，適應胥城大廈發(fā)展規(guī)劃；2、可操作性：本規(guī)劃是胥城大廈的中長期發(fā)展規(guī)劃的組成部分或分解，能指導胥城大廈創(chuàng)新建設企業(yè)文化的實施；3、創(chuàng)新性：體現(xiàn)胥城大廈的發(fā)展、優(yōu)良傳統(tǒng)、地域文化、行業(yè)特性、專業(yè)化服務等特點，形成胥城的個性；4、導向性：能結(jié)合實際，指導和引導胥城大廈的經(jīng)營、管理、服務等工作有效的開展；5、先進性：能最大限度的引導、激勵員工自覺和積極參與企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)文化建設和員工的發(fā)展實現(xiàn)雙贏的格局。

4、　　四、胥城大廈企業(yè)文化建設的三年目標：　　2004年：（1）系統(tǒng)性地挖掘、總結(jié)、提煉形成胥城大廈的文化理念；基本做到管理制度與文化理念相適應；胥城文化理念和創(chuàng)元集團的文化理念相適應，把創(chuàng)元集團的管理理念輸入到胥城大廈，實施胥城文化的整合，同時向社會各界利益相關(guān)者展示胥城先進的管理理念，創(chuàng)建文化的強勢品牌。

5、　?。ā　。ā　。ā　×⒈疽?guī)劃經(jīng)胥城大廈企業(yè)文化建。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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