關(guān)于哪些病可以辦理病退職,哪些病可以辦理病退這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、針對一些患有疾病的企業(yè)職工來信詢問如何辦理病退的問題,筆者采訪了駐馬店市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,就有關(guān)問題作出了具體答復(fù)。
2、據(jù)介紹,對于辦理病退的人員要先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行:提出申請。
3、由職工本人或者用人單位向所在地縣區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請,同時(shí)提交在定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療檢查的相關(guān)病情資料。
4、應(yīng)該是經(jīng)過治療后,傷病情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),從時(shí)間上看,就是指停工留薪期已滿。
5、2、組織審查。
6、縣區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請人的申報(bào)材料后,首先要進(jìn)行初審,看有關(guān)材料是否齊備、有效,擬被鑒定人的情況是否符合條件。
7、如果申請人提交的資料欠缺,則要求申請人補(bǔ)充材料后重新提出申請,申請受理期限從再次提交申請材料時(shí)起算。
8、3、專家鑒定。
9、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理申請后,應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。
10、根據(jù)專家組的鑒定意見,確定傷殘職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
11、4、按照國家勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),將傷殘等級(jí)劃分為一至十級(jí),最重為一級(jí),最輕為十級(jí)。
12、從勞動(dòng)能力喪失的角度來判定,可確認(rèn)一至四級(jí)傷殘屬于完全喪失勞動(dòng)能力。
13、五、六級(jí)傷殘可確認(rèn)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七至十級(jí)傷殘可確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力。
14、如果被確診為癌癥的,不論是什么癌癥,都容易被確認(rèn)為已經(jīng)喪失了勞動(dòng)能力。
15、鑒定結(jié)果為完全喪失勞動(dòng)能力的,男性達(dá)到50歲,女性達(dá)到45歲可以因病退休,達(dá)不到此年齡的,可以因病退職。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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