關(guān)于選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持黨管干部的原則；德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；民主集中制的原則；依法辦事的原則。
2、必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、全心全意為人民服務(wù)、具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。
3、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的程序是：(1)民主推薦。
4、民主推薦由同級(jí)黨委(黨組)或上級(jí)組織(人事)部門(mén)主持。
5、黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對(duì)象。
6、確定考察對(duì)象時(shí)，要把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)要防止簡(jiǎn)單地以票取人。
7、(2)組織(人事)部門(mén)考察。
8、對(duì)已確定的考察對(duì)象，由組織(人事)部門(mén)按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察。
9、考察對(duì)象人選數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。
10、考察覺(jué)政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)，注重考察工作實(shí)績(jī)；應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的表現(xiàn)；必須形成書(shū)面考察材料，并歸入本人檔案，考察材料必須全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況。
11、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在上級(jí)黨委考察之前或者本級(jí)黨委決定呈報(bào)之前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀，征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。
12、(3)黨委(黨組)討論決定。
13、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，須按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。
14、屬上級(jí)黨委(黨組)管理的干部，本級(jí)黨委(黨組)可以提出任免建議。
15、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有2／3以上的成員到會(huì)。
16、到會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見(jiàn)。
17、意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。
18、對(duì)影響作出決定的問(wèn)題要及時(shí)查清，避免久拖不決。
19、(4)須報(bào)上級(jí)黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委(黨組)的請(qǐng)示并附干部任免呈報(bào)表、干部考察材料、本人的人事檔案和黨委(黨組)會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦材料。
20、上級(jí)組織(人事)部門(mén)對(duì)呈報(bào)的材料，要嚴(yán)格審查。
21、(5)按照有關(guān)法律和章程規(guī)定的程序和方法，辦理有關(guān)干部的任免。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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