勞動仲裁怎么申請強制執(zhí)行（勞動仲裁怎么申請）

關于勞動仲裁怎么申請強制執(zhí)行，勞動仲裁怎么申請這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：　　勞動仲裁　?。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發(fā)生的爭議；　?。ǘ┮蛴喠ⅰ⒙男?、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；　?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪?、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

2、　　2、北京市勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）受理本市行政區(qū)域內(nèi)以下的勞動爭議案件：　?。ㄒ唬┪挥诒臼袞|城、西城、崇文、宣武、海淀、朝陽、石景山、豐臺區(qū)的中央和市屬外資企業(yè)、中外合資企業(yè)及外商獨資企業(yè)與勞動者發(fā)生的勞動爭議案件；　?。ǘ┩馐?、市中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨資企業(yè)駐京辦事機構(gòu)或分支機構(gòu)與勞動者發(fā)生的勞動爭議案件。

3、　　3、用人單位、勞動者及與該勞動爭議案件的處理結(jié)果有密切關系的第三人，為勞動爭議案件的當事人。

4、申請勞動仲裁的一方為申訴人，另一方為被訴人。

5、　　4、申訴人應當自勞動者爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委提出書面申請。

6、　　5、申請勞動仲裁應當提交以下材料：　?。ㄒ唬吨俨蒙暾垥?。

7、申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存；　　（二）身份證明。

8、申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交　　勞動仲裁　　本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等；　　（三）能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件；　　（四）申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。

9、如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況）；如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

10、　　6、仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定，并送達當事人。

11、　　決定受理的案件，自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續(xù)。

12、決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。

13、　　7、經(jīng)仲裁委批準決定受理的案件，當事人在規(guī)定的舉證期限內(nèi)舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權(quán)利。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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