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學(xué)生心理輔導(dǎo)方法有哪些(學(xué)生心理輔導(dǎo)方法)

導(dǎo)讀 關(guān)于學(xué)生心理輔導(dǎo)方法有哪些,學(xué)生心理輔導(dǎo)方法這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、

關(guān)于學(xué)生心理輔導(dǎo)方法有哪些,學(xué)生心理輔導(dǎo)方法這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、一、學(xué)會傾聽??傾聽并不是簡單地聽,它是全身心投入,專注地聽。

2、輔導(dǎo)人員對當(dāng)事人的談話不僅僅是聽聽而已,還要借助各種技巧,真正聽出對方所講的事實,所體驗的情感,所持有的態(tài)度。

3、傾聽的習(xí)慣和態(tài)度比傾聽的技巧更重要。

4、因為在現(xiàn)實生活中,有很多人愿意說不愿意聽,習(xí)慣于說不習(xí)慣聽。

5、傾聽時應(yīng)注意以下藝術(shù):??第一,充分運用開放性提問??在傾聽時,通常使用“什么”、“怎樣”、“為什么”等詞語發(fā)問,讓來訪者對有關(guān)問題、事件作出較為詳盡的反應(yīng),這就是開放性提問,這樣的提問會引出當(dāng)事人對某些問題、思想、情感等的詳細說明。

6、在使用開放性提問時,應(yīng)重視把它建立在良好的輔導(dǎo)關(guān)系上,只有當(dāng)事人對輔導(dǎo)員的信任,他才會在提問時作更多的回答。

7、另外要注意問句的方式、語調(diào),不能太生硬或隨意。

8、??第二,恰當(dāng)運用封閉性問題??這類提問的特征是以“是不是”、“對不對”、“有沒有”、“行不行”、“要不要”等詞語發(fā)問,讓來訪者對有關(guān)問題作“是”或“否”的簡短回答。

9、輔導(dǎo)員使用這種封閉性的提問,可以收集信息,澄清事實真相,驗證結(jié)論與推測,縮小討論范圍,適當(dāng)中止敘述等等。

10、回答這些問題,只需一兩個詞、字或一個簡單的姿勢如點頭或搖頭等,簡潔、明確。

11、但過多使用封閉式提問,會使來訪者處于被動的地位,壓抑其自我表達的愿望與積極性,產(chǎn)生沉默和壓抑感及被審訊的感覺。

12、所以采用封閉性提問要適度,并和開放性提問結(jié)合起來。

13、??第三,善于運用鼓勵和重復(fù)語句??指直接重復(fù)或僅用某些詞語如“嗯”、“講下去”、“還有嗎”等,來強化來訪者敘述的內(nèi)容,并鼓勵其進一步講敘。

14、重復(fù)來訪者敘述中的某些話語或內(nèi)容,是鼓勵對方的一種主要方法。

15、鼓勵與重復(fù)除了促進會談繼續(xù)外,另一個重要作用就是引導(dǎo)來訪者的談話朝著一定方向深化。

16、表面上看起來,這是一種很簡單的技巧,然而正是這一簡單的技巧,使輔導(dǎo)員得以進入當(dāng)事人的內(nèi)心世界,展現(xiàn)出對來訪者的關(guān)注和理解。

17、??第四,準(zhǔn)確運用說明??說明又叫釋義,就是輔導(dǎo)員把來訪者談話內(nèi)容及思想加以綜合整理后,用自己的語言反饋給來訪者。

18、說明最好是引用來訪者談話中最有代表性、最敏感、最重要的詞語。

19、說明使得來訪者有機會再次剖析自己的困擾,重新組合那些零散的事件和關(guān)系,深化談話的內(nèi)容,更清晰準(zhǔn)確地作出決定。

20、同時,也有助于輔導(dǎo)員確認一些關(guān)鍵的信息與線索,為會談的深入打下堅實基礎(chǔ)。

21、??第五,有效運用情感反應(yīng)??情感反應(yīng)與說明十分接近,區(qū)別在于說明是對來訪者談話內(nèi)容的反饋,而情感反應(yīng)則是對來訪者情緒情感的反饋。

22、也就是輔導(dǎo)員把來訪者的情感反應(yīng)進行綜合整理后,再反饋給來訪者,如“你對此感到傷心”、“這事讓你很不愉快”等等。

23、情感反應(yīng)的最有效方式是針對來訪者現(xiàn)時的而不是過去的情感,如“你現(xiàn)在很痛苦”、“你此時的心情比較好”。

24、另外,在運用這一技術(shù)時,要及時準(zhǔn)確地捕捉來訪者瞬間的情感體驗,并及時進行反應(yīng),使來訪者深切體驗到被人理解的感覺,這時輔導(dǎo)就可能朝著更深入的境界邁進。

25、??二、學(xué)會尊重??無條件的尊重是指對來訪者接納、關(guān)注、愛護的態(tài)度,意思是要尊重來訪者的現(xiàn)狀、價值觀、權(quán)益和人格。

26、這是建立良好輔導(dǎo)關(guān)系的重要條件,也是使來訪者人格產(chǎn)生建設(shè)性改變的關(guān)鍵條件。

27、尊重來訪者,其意義在于可以給來訪者創(chuàng)造一個安全、溫暖的氛圍,這樣的氛圍可以使其最大程度地表達自己,獲得一種自我價值感。

28、特別是對那些急需獲得尊重、接納、信任的來訪者來說,尊重和接納具有明顯的助人效果,是咨詢成功的基礎(chǔ)。

29、?三、學(xué)會真誠??指輔導(dǎo)員在輔導(dǎo)關(guān)系中真實地展現(xiàn)自己,表里一致,言行一致,誠懇忠實地對待來訪者。

30、真誠有兩層含義,一是輔導(dǎo)員真實展現(xiàn)自己,另一層是真誠地對待來訪者。

31、真誠對于輔導(dǎo)關(guān)系是非常重要的,因為輔導(dǎo)員的真誠不僅給當(dāng)事人一種安全感,而且為當(dāng)事人提供了一個榜樣。

32、受輔導(dǎo)員真誠的感染和暗示,當(dāng)事人也會逐漸誠實地開放自己,表達自己,袒露自己的內(nèi)心。

33、真誠與其說是一種咨詢與輔導(dǎo)技術(shù)或方法,還不如說是一種人生態(tài)度。

34、恰當(dāng)?shù)乇磉_真誠,不僅是一種技術(shù),更是一種藝術(shù),因為那是真誠的一種自然流露。

35、???總之,在個案的輔導(dǎo)過程中,會遇到很多復(fù)雜的問題,但只要掌握簡單的應(yīng)對技巧,我們就可以為心理有障礙或需要幫助的同學(xué)提供更好的咨詢與輔導(dǎo)。

36、我們的對象是小學(xué)生,我們的輔導(dǎo)一定要為學(xué)生的未來發(fā)展著想,為此,我們這些非專業(yè)的輔導(dǎo)員一定要注意輔導(dǎo)的技巧。

37、當(dāng)然,輔導(dǎo)的技巧很多,面對不同的個體輔導(dǎo)的技巧也各不相同。

38、但我們只要認識到輔導(dǎo)技巧的重要性,就會給我們的輔導(dǎo)工作提供幫助。

39、?聽TA說,最好的安慰方式是讓對方發(fā)泄,之后講一些不要太無味的大道理,結(jié)合實際去教育。

40、給TA一個對未來的期待。

41、獎勵的引導(dǎo),有益的游戲,科教動畫片。

42、多表揚,多引導(dǎo).。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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