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三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制還要考試嗎(三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制)

導(dǎo)讀 關(guān)于三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制還要考試嗎,三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來

關(guān)于三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制還要考試嗎,三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策,指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

2、三支一扶結(jié)束后對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)有優(yōu)惠政策,可以直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

3、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后,進(jìn)入市場自主擇業(yè)。

4、各地及有關(guān)部門要高度重視和做好服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作,采取多種形式,開辟多種渠道,積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

5、(一)各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門,要采取有效措施,充分挖掘就業(yè)崗位,制定鼓勵政策,積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。

6、各級人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫,廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,動員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生,有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦,幫助其落實就業(yè)單位。

7、服務(wù)單位補(bǔ)充人員時,應(yīng)優(yōu)先接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

8、縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位補(bǔ)充人員時,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)在補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員時,要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學(xué)生。

9、(二)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的,享受省委、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(魯辦發(fā)[2006]14號)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。

10、(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè),凡落實了接收單位的,畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)為其辦理相關(guān)手續(xù),就業(yè)后不再實行見習(xí)期。

11、凡進(jìn)入國有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務(wù)或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇,其服務(wù)年限計算為工齡,在今后評定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,同等條件下優(yōu)先考慮。

12、報考須知:三支一扶招募對象一般為應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生,學(xué)歷要求大專以上。

13、基本條件為:(1)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;(2)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有工作崗位所需要的專業(yè)知識;(3)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;(4)身體健康。

14、同時各地三支一扶考試報考條件并不一致,具體請關(guān)注各地人事考試網(wǎng)以及三支一扶招募網(wǎng)。

15、以上內(nèi)容參考:百度百科-三支一扶。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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