導(dǎo)讀 關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括目標(biāo)導(dǎo)向，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括( )這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括目標(biāo)導(dǎo)向，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括( )這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則一，目標(biāo)一致原則。
2、二，效率原則。
3、三，管理寬度原則。
4、四，分級原則。
5、五，授權(quán)原則。
6、六，職責(zé)的絕對性原則。
7、七，職權(quán)和職責(zé)對等的原則。
8、八，統(tǒng)一指揮的原則。
9、九，職權(quán)等級原則。
10、十，分工原則。
11、十一，檢查職務(wù)與業(yè)務(wù)部門分設(shè)的原則。
12、十二，平衡原則。
13、十三，靈活性原則。
14、十四，便于領(lǐng)導(dǎo)的原則。
15、對于組織的趨勢 那就是 扁平化趨勢 矩陣型組織 以及事業(yè)部制組織形式。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
標(biāo)簽：
免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！