關(guān)于對(duì)同事個(gè)人意見(jiàn)建議，批評(píng)同事的意見(jiàn)建議這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、感覺(jué)不好的先揚(yáng)后抑。
2、2、感覺(jué)不錯(cuò)的先抑后揚(yáng)。
3、總之你不是絕對(duì)權(quán)威的話，最好不要說(shuō)太重的話。
4、如實(shí)的寫、千萬(wàn)不要添油加醋要委婉些，肯定大于不足，不要一針見(jiàn)血，要在他的心里承受范圍之內(nèi)，要對(duì)事不對(duì)人，最好是大家都容易犯的錯(cuò)誤.?如果你對(duì)他真的意見(jiàn)很大，不說(shuō)不痛快，還是私底下解決吧.談一些不疼不癢的批評(píng)式的表?yè)P(yáng)！如果你是領(lǐng)導(dǎo)，同事做的不到位，批評(píng)要直接，前提你應(yīng)先肯定他的優(yōu)點(diǎn)，再提出他的缺點(diǎn)進(jìn)行批評(píng)，如果是我就比較容易接受你的批評(píng)最好不要寫太過(guò)嚴(yán)厲的言辭，畢竟是同事。
5、可以寫一些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題，輕描淡寫的之處她的一些錯(cuò)誤之處，更多的文字用來(lái)寫他的優(yōu)點(diǎn)。
6、比如，XX上進(jìn)、工作認(rèn)真等等......但是，還有一點(diǎn)小問(wèn)題需要改正......最好是委婉些往積極向上就好。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)簽：
免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！