導讀 關于培訓專員任職資格,培訓專員這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、1 協(xié)助主管開展
關于培訓專員任職資格,培訓專員這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、1.協(xié)助主管開展績效管理相關工作;2.了解公司內(nèi)部人員需求,并確認培訓需求;3.為新員工進行入職培訓,并進行考核得到培訓結果,管理入職相關的教材和試卷;4.做好培訓計劃,跟進課程;5.及時做好培訓總結,并分析培訓結果;6.培訓行政管理,對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進行管理;7.協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;8.指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;9.嚴格記錄培訓的支出,執(zhí)行培訓效果評估工具,編寫評估報告;10.管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。
2、擴展資料(一)培訓專員的工作權利:1.有向各部門收集與培訓工作相關文件和資料的權力;?2.有對人力資源培訓工作違規(guī)的人員做出糾正和處罰建議的權力;?3.有對培訓計劃的調(diào)整權;?4.有要求相關工作人員配合工作的權利。
3、(二)培訓專員與其他成員的關系:1.所受監(jiān)督:受培訓經(jīng)理的工作監(jiān)督?;2.所施監(jiān)督:對人力資源培訓工作實施指導和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告?;3.內(nèi)部關系:人力資源內(nèi)部職員?;4.外部關系:協(xié)助培訓經(jīng)理處理與外培訓機構或管理顧問機構的工作關系。
4、參考資料:百度百科-培訓專員。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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