導讀 關于培訓專員任職資格，培訓專員這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、1 協(xié)助主管開展
關于培訓專員任職資格，培訓專員這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、1.協(xié)助主管開展績效管理相關工作；2.了解公司內(nèi)部人員需求，并確認培訓需求；3.為新員工進行入職培訓，并進行考核得到培訓結果，管理入職相關的教材和試卷；4.做好培訓計劃，跟進課程；5.及時做好培訓總結，并分析培訓結果；6.培訓行政管理，對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進行管理；7.協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；8.指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；9.嚴格記錄培訓的支出，執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告；10.管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。
2、擴展資料（一）培訓專員的工作權利：1.有向各部門收集與培訓工作相關文件和資料的權力；?2.有對人力資源培訓工作違規(guī)的人員做出糾正和處罰建議的權力；?3.有對培訓計劃的調整權；?4.有要求相關工作人員配合工作的權利。
3、（二）培訓專員與其他成員的關系：1.所受監(jiān)督：受培訓經(jīng)理的工作監(jiān)督?；2.所施監(jiān)督：對人力資源培訓工作實施指導和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告?；3.內(nèi)部關系：人力資源內(nèi)部職員?；4.外部關系：協(xié)助培訓經(jīng)理處理與外培訓機構或管理顧問機構的工作關系。
4、參考資料：百度百科-培訓專員。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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